【案    號】佛禪勞人仲案字[2018]第2164號

【委 托 人】佛山市恒*美*廣告有限公司

【審理程序】調(diào)解

【代理結(jié)果】支付11000元賠償款

【代理單位】廣東熊何律師事務(wù)所

【主辦律師】楊浩輝 律師、莫樺君 律師助理

一、 基本案情

袁*國自2017年2月14日入職佛山市恒*廣告有限公司（以下簡稱公司），從事崗位是安裝。并在2018年9月30日離職，期間每月工資是4200元。袁*國在職期間，無簽訂書面勞動合同，現(xiàn)在申請勞動仲裁，要求公司支付未簽訂勞動合同的二倍工資差額46200元，陪產(chǎn)假期間工資1737.93元，加工工資2317.24元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6300元，以上合計56555.17元。

佛山市恒*廣告有限公司出于維護(hù)自身權(quán)益的需要，委托我所代理此案。

（文中所用均為化名）

二、代理過程

辦案律師經(jīng)過與委托人詳細(xì)溝通，確定辦案思路，第一時間聯(lián)系公司進(jìn)行袁*國的仲裁證據(jù)質(zhì)證，辦案律師因開庭時間緊急，非常注重舉證期限，與公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查取證證明勞動關(guān)系，對微信記錄等進(jìn)行取證。辦案律師在了解案情時，發(fā)現(xiàn)公司的規(guī)章制度，若作為舉證材料并不利于本庭審的開展，更應(yīng)著重于認(rèn)定袁*國申訴的二倍工資差額已經(jīng)超出了訴訟時效，秉持客戶第一、精益求精的價值觀，經(jīng)過辦案律師的反復(fù)研究，調(diào)解工作中為我方當(dāng)事人據(jù)理力爭，經(jīng)仲裁委調(diào)解下成功簽訂協(xié)議書，調(diào)解支付11000元給袁*國，為公司減少4萬多元的賠償款。調(diào)解生效后，申被雙方不得再向?qū)Ψ教岢銎渌魏钨r償或補(bǔ)償請求。當(dāng)事人對此十分滿意。

三、爭議焦點

申請人與被申請人直接的是否存在勞動合同關(guān)系，申請在職期間未簽訂勞動合同的二倍工資差額是否已經(jīng)超出訴訟時效？

四、律師點評

本案中，當(dāng)事人與袁*國存在勞動爭議，因賠償問題一直無法協(xié)調(diào)，并且收到禪城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的開庭傳票，委托我所處理該勞動工傷糾紛，辦案律師秉持客戶第一的服務(wù)態(tài)度，一邊通過大數(shù)據(jù)分析案情，繼續(xù)研究相關(guān)法律條文，幸得我所專業(yè)律師的幫助，才最終調(diào)解下支付11000元賠償款。律師建議，要及時委托律師的介入，充分進(jìn)行調(diào)解工作，最大程度避免當(dāng)事人的損失。