【勞動爭議】機床操作發(fā)生意外致八級傷殘,律師調(diào)解獲13萬5千元賠償
【委 托 人】章*(申請人)
【審理程序】調(diào)解
【代理結(jié)果】爭取135000元賠償款
【代理單位】廣東熊何律師事務所
【主辦律師】黃少峰律師、劉作朋律師、莫樺君 律師助理
一、 基本案情
章*在佛山市奕*五金制品有限公司(以下簡稱公司)從事鉗工工作。入職時,約定月工資為3000元,公司未與其簽訂勞動合同,亦無購買社會保險。2017年7月28日,章*在機床操作過程中發(fā)生意外受傷,緊急入院診治,診斷為右手2-4手指完全離傷斷,中指近節(jié)指骨骨折,小指伸肌腱損傷并指間關(guān)節(jié)囊破裂,經(jīng)鑒定為傷殘八級。受傷停工期間(從2017年7月28日到2018年1月20日)公司曾發(fā)過每月1千元工資,通過現(xiàn)金方式發(fā)到章*丈夫手上,解除勞動關(guān)系時間是2018年1月20日。章*受傷后,商業(yè)險賠償了2萬元,但公司不愿意對其工傷進行賠償。
章*出于維護自身權(quán)益的需要,委托我所代理此案。
(文中所用均為化名)
二、代理過程
辦案律師經(jīng)過與委托人詳細溝通,確定辦案思路,第一時間協(xié)助委托人辦理到佛山市**醫(yī)院進行調(diào)查取證,調(diào)取章*的病歷材料,并到公司進行調(diào)查取證證明勞動關(guān)系。辦案律師在了解案情時,發(fā)現(xiàn)對方當事人完全不賠償進行調(diào)解工作,但是病歷上有佛山市奕*五金制品有限公司的登記信息。秉持客戶第一、精益求精的價值觀,經(jīng)過辦案律師的反復研究,調(diào)解工作中為我方當事人據(jù)理力爭,成功認定勞動關(guān)系,按城鎮(zhèn)工資水平。因為調(diào)解方案不一致,經(jīng)多次村委調(diào)解,工廠協(xié)商,仲裁委調(diào)解下成功簽訂協(xié)議書,為章*爭取了135000元賠償款。
三、爭議焦點
1.章*與公司是否存在勞動合同關(guān)系?
2.是否存在證據(jù)證明章*接受公司的指揮與安排為其提供勞動服務?
3.是否能證明章*的工資及工資水平?
四、律師點評
本案中,當事人與公司存在勞動爭議,因工傷賠償問題一直無法協(xié)調(diào),委托我所處理該勞動工傷糾紛,辦案律師秉持客戶第一的服務態(tài)度,一邊通過大數(shù)據(jù)分析案情,繼續(xù)研究相關(guān)法律條文,幸得我所專業(yè)律師的幫助,才最終調(diào)解下爭取到135000元賠償款。律師建議,要及時委托律師的介入,充分進行調(diào)解工作,最大程度避免當事人的損失。