鄒連香律師

H先生是一名廚師，其在2021年11月初上班第一天就發(fā)生了工傷事故，導(dǎo)致手臂受傷。用人單位隨后就開除H先生，終止了雙方的勞動(dòng)關(guān)系。用人單位開除H先生時(shí)，僅支付了一些醫(yī)療費(fèi)和工傷休假期的工資待遇。關(guān)于工傷賠償，用人單位拒絕與H先生的溝通談判。

為了維護(hù)自己合法的勞動(dòng)權(quán)益，H先生2022年7月找到了鄒律師咨詢溝通。在詳細(xì)了解H先生上班受傷的事實(shí)情況及相關(guān)書面證據(jù)材料后，鄒律師決定接受了H先生的委托，幫助H先生要回其應(yīng)得的工傷待遇。

2022年8月-2023年1月，鄒律師代理了案件一審及二審訴訟，歷經(jīng)半年的時(shí)間，上海某中級(jí)人民法院最終判決確認(rèn)了H先生與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

有了法院生效的判決文書后，2023年2月至7月，鄒律師為H先生申請(qǐng)了工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定，整個(gè)申請(qǐng)流程進(jìn)展順利，最終H先生因工受傷被鑒定為十級(jí)。

2023年7月底至2023年9月底，鄒律師為H先生就工傷待遇賠償申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁仲裁，最終上海某仲裁委員會(huì)支付了H先生全部仲裁請(qǐng)求，用人單位未提出起訴，該裁決書生效。

在上述裁決書生效后，鄒律師幫H先生向上海某法院申請(qǐng)了強(qiáng)制執(zhí)行，但未能執(zhí)行到公司任何財(cái)產(chǎn)。在法院終結(jié)本次執(zhí)行后，鄒律師又依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條第一款及《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第六條第二款第三項(xiàng)之規(guī)定，幫H先生向上海某區(qū)社保中心就工傷賠償待遇申請(qǐng)先行支付。最終，通過申請(qǐng)先行支付的方式，H先生拿回了十級(jí)一次性傷殘和醫(yī)療補(bǔ)助金費(fèi)用。

  在整個(gè)工傷賠償維權(quán)過程中，H先生對(duì)律師的充分信任、律師的專業(yè)和耐心，才使得原本很難勝訴的案件，最終取得了一個(gè)讓人滿意的結(jié)果。在兩年多的時(shí)間里，代理了花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力與各個(gè)部門工作人員進(jìn)行溝通對(duì)接，盡心盡職完成了H先生的委托事項(xiàng)。

附：《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第六條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治，并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

職工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇：

（一）用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的；

（二）用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的；

（三）依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的；

（四）職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。