【勞動(dòng)仲裁】唐某與某運(yùn)輸公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
【基本案情】
2015年11月19日,唐某與某運(yùn)輸公司簽訂一年勞動(dòng)合同,受聘擔(dān)任司機(jī)一職,雙方確立勞動(dòng)關(guān)系。運(yùn)輸公司根據(jù)訂單情況統(tǒng)一調(diào)度并通知唐某出車,運(yùn)輸公司通過(guò)其財(cái)務(wù)人員將工資打到唐某銀行的賬戶上。勞動(dòng)合同到期后,唐某提出續(xù)簽勞動(dòng)合同,運(yùn)輸公司以各種理由不予簽訂書面勞動(dòng)合同,但同時(shí)繼續(xù)安排唐某出車。在出車的過(guò)程中,運(yùn)輸公司多次拖延且未足額發(fā)放申請(qǐng)人的工資,同時(shí)運(yùn)輸公司不予報(bào)銷申請(qǐng)人墊付15867元的修車款。經(jīng)申請(qǐng)人多次催要并在協(xié)商無(wú)果的情況下,被申請(qǐng)人擅自尋找其他司機(jī)替代申請(qǐng)人,且單方面通知辭退申請(qǐng)人。至今被申請(qǐng)人仍未發(fā)放2017年11月份的工資。
唐某在萬(wàn)般無(wú)奈之下找到譚志平律師,譚律師在聽(tīng)取唐某的陳述及仔細(xì)審查證據(jù)材料的情況下接受委托,并于第二天向仲裁委提起勞動(dòng)仲裁。在開(kāi)庭過(guò)程中,譚律師據(jù)理力爭(zhēng),公司方面迫不得已提出和解,并愿意在一個(gè)月之內(nèi)支付唐某工資款、修車款及其他補(bǔ)償金共計(jì)七萬(wàn)余元?。?!