律師文集
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《婚姻法》第三十八條：離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。行使探望權(quán)利的方式、時間由當事人協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人... 詳情 >>
標簽：婚姻家庭
2019-03-28 -
收養(yǎng)關(guān)系各方當事人應(yīng)當具備的條件
(一)收養(yǎng)人應(yīng)當具備的條件根據(jù)《中華人民共和國收養(yǎng)法》第六條規(guī)定，收養(yǎng)人應(yīng)當同時具備下列條件:無子女，既包括未婚無子女，也包括已婚因生理缺陷無子女或者尚未生育子女;有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力，主要是指收... 詳情 >>
標簽：婚姻家庭
2019-03-28 -
以下財產(chǎn)為夫妻一方的財產(chǎn):(1)一方的婚前財產(chǎn);(2)一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費等費用;(3)遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產(chǎn);(4)一方專用的生活用品;(5)其他應(yīng)當歸... 詳情 >>
標簽：離婚
2019-03-28 -
企業(yè)員工維權(quán)系列（三）勞動合同被確認無效的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬
出現(xiàn)勞動合同被確認無效的情形時，如果勞動者已經(jīng)付出了勞動，則用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。這是法律依據(jù)等價有償?shù)脑瓌t作出的規(guī)定，因為勞動力的提供，是無法恢復(fù)原狀的，所以只能通過由用人單位向勞動者支... 詳情 >>
標簽：勞動爭議
2019-03-26 -
勞動者已達法定退休年齡，其與用人單位的勞動關(guān)系是否應(yīng)自動終止
王某，女，1958年4月5日生，于1996年入職某公司，該公司未為員工辦理養(yǎng)老保險。2007年10月，雙方簽訂了無固定期限合同。2009年5月21日，王某在公司組織的體檢中被診斷為患有高血壓。6月10... 詳情 >>
標簽：勞動爭議
2019-03-25 -
勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系之區(qū)別
勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系之區(qū)別，勞務(wù)關(guān)系是屬于民事關(guān)系的一種，是指平等民事主體之間就一方向另一方提供勞務(wù)、另一方接受勞務(wù)并支付對價而相互形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。它與勞動關(guān)系是有嚴格區(qū)別的。勞動關(guān)系是指用人單位招... 詳情 >>
標簽：勞動爭議
2019-03-25