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甭想拿調(diào)崗、曠工說事,你違法了就是違法了
,后其又以我方曠工、嚴重違紀為由,解除合同。辯護策略:根據(jù)民法典之相關規(guī)定,勞動合同法第40條之規(guī)定,結合案件事實,涉及合同變更、薪資調(diào)整、崗位變動等均需和勞動者達成一致,否則公司可能涉嫌違法。因此針對此策略我方準備了充足的證據(jù)。判決結果:人瀏覽
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非法用工案進入執(zhí)行階段
律人能為社會做的一切而自豪。但是維權的路人瀏覽
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腦癱患兒獲賠39萬
況下,家長無奈走進了我們律師所,尋求法律人瀏覽
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發(fā)生醫(yī)療事故不要輕信醫(yī)院的補償
行走,癱瘓在床。當時醫(yī)院只給了一萬元賠償人瀏覽
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撞壞對方車輛賠償法律
人可以請求公安機關交通管理部門調(diào)解,也可人瀏覽
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學生校外打架報案后如何處理
揮中心接警員會在電話中詢問情況,讓當事人人瀏覽
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破壞他人名譽權
開消除侵權行為所造成的不良影響,恢復名譽人瀏覽
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打架沒傷賠償多少錢
八十四條【財產(chǎn)損失計算方式】侵害他人財產(chǎn)人瀏覽
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