企業(yè)不可直接征農(nóng)民地，須依法申請國有土地。集體土地征收是國家為公共利益需要，通過法定程序將原屬于農(nóng)民集體所有的土地征為國有的行為。

　　工廠搬遷簽無限期合同，賠償依工作年限定。每滿一年支付一月工資，不足一年按年或半月計，這里的月工資，是指員工在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資。

　　工廠搬遷無固定期限補償標準包括若搬遷后員工無法隨遷，視為單方解約，員工可索償，每工作一年賠兩月工資，年數(shù)定賠償額。員工需提前30日通知工廠或支付1個月工資作

　　工廠搬遷沒出市內(nèi)有賠償。工廠搬遷沒出市內(nèi)，若導致勞動合同無法履行且協(xié)商無果，勞動者可依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》獲經(jīng)濟補償。

　　企業(yè)遺屬補助屬社會保障福利費用，非法定支付，體現(xiàn)企業(yè)人文關懷和社會責任。企業(yè)遺屬補助的具體內(nèi)容因企業(yè)政策、地區(qū)規(guī)定及職工身份等因素而異。企業(yè)遺屬補助是職工去

　　企業(yè)取得拆遷補償房屋時，應按國家稅收法規(guī)和會計準則進行入賬。通常需將補償房屋作為固定資產(chǎn)入賬，明確原值、折舊及凈值，并處理可能的資本公積。同時，需遵循稅務機

　　企業(yè)倒閉拖欠工資，員工可向破產(chǎn)管理人提出訴求。管理人會列出欠薪等清單并公示，員工可要求更正或提起訴訟，以確保合法權益得到保障。

　　企業(yè)倒閉不賠償員工時，員工有權獲得經(jīng)濟補償金。應先向企業(yè)提出補償要求，如遭拒絕，可攜證據(jù)向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求依法支付。仲裁不滿可向法院起訴，維權過

　　企業(yè)地址變更后，辦理社保補辦手續(xù)企業(yè)需網(wǎng)上修改地址信息，向原社保征收部門提交書面申請，獲遷移函后，攜相關材料前往新地址社保部門辦理遷移。

　　企業(yè)倒閉無力賠償時，可依法申請破產(chǎn)并按法定程序清償債務。優(yōu)先保障職工工資、社保等權益，其次清償稅款和普通債權。若財產(chǎn)不足，將按比例分配。

　　企業(yè)倒閉沒錢賠償員工時，應依法申請破產(chǎn)程序。在破產(chǎn)過程中，員工的工資、醫(yī)療等費用以及補償金屬于優(yōu)先清償范疇，依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，確保員工權益得到保護。

　　公司搬遷在本區(qū)內(nèi)，若搬遷影響不大且合同可繼續(xù)履行，通常無補償；若搬遷導致合同無法履行且雙方未達成一致，公司可能需支付經(jīng)濟補償。