會理市律師

法律分析：國家法定的企業(yè)職工正常退休年齡是：男職工年滿60周歲。女職工退休時在企業(yè)管理崗位的（不分干部和工人），凡在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行；退休時在企業(yè)工人崗位的女職工（不分干部和工人），凡在工人崗位連續(xù)工作滿5年的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行。不具備上述條件的女職工，仍按照國務院國發(fā) （1978）104號文件規(guī)定的干部和工人的退休年齡執(zhí)行。國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的企業(yè)職工退休年齡是：男職工滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人滿50周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。因病或因工致傷，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。法律依據(jù)：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

取保候審的律師費用在全國沒有統(tǒng)一定價，但是不同省份相關部門會給出律師訴訟代理服務收費政府指導價標準 該收費標準提供指導意見，具體費用由律師和委托人協(xié)商確定 《律師服務收費管理辦法》第七條規(guī)定，政府制定律師服務收費，應當廣泛聽取社會各方面意見，必要時可以實行聽證 第八條規(guī)定，政府制定的律師服務收費應當充分考慮當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、社會承受能力和律師業(yè)的長遠發(fā)展，收費標準按照補償律師服務社會平均成本，加合理利潤與法定稅金確定法律依據(jù)：《律師服務收費管理辦法》第七條政府制定律師服務收費，應當廣泛聽取社會各方面意見，必要時可以實行聽證 第八條政府制定的律師服務收費應當充分考慮當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、社會承受能力和律師業(yè)的長遠發(fā)展，收費標準按照補償律師服務社會平均成本，加合理利潤與法定稅金確定

轉讓協(xié)議的確定方式有： 1、企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓過程中對于采用協(xié)議轉讓有嚴格要求，通過公開征集，只產(chǎn)生一個受讓方的，可以采取協(xié)議轉讓，但是仍需要做好可行性研究，按照內部決策程序進行審議，并形成書面決議； 2、經(jīng)批準的協(xié)議轉讓經(jīng)省級以上國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構批準的也可以采取協(xié)議轉讓。 根據(jù)2021年實施的《民法典》第四百六十四條規(guī)定，合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協(xié)議。 婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，適用有關該身份關系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質參照適用本編規(guī)定。法律依據(jù)：《民法典》第四百六十四條 合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，適用有關該身份關系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質參照適用本編規(guī)定。