公司要求繳納風(fēng)險抵押金,還要按按你工資里扣除,是否違法
更新時間:2022-05-03 16:36:28人瀏覽
問題描述:
5位律師解答
未面談及查看證據(jù)材料,律師回答僅供參考。
咨詢我
高宏圖律師
盟
服務(wù)地區(qū)-河北保定·電話-158-3085-6666
違法,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴處理
2022-05-03 08:53:09
咨詢我
平臺特邀律師
推薦
已幫助163528人 · 響應(yīng)時間 平均2分鐘內(nèi)
若勞動者勞動合同中的違約情況,有可能會被扣工資,扣工資是否合法需要結(jié)合實際情況而定。
2022-05-02 23:02:55
聲明:以上內(nèi)容由用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。如若涉及隱私請通過【投訴】功能聯(lián)系刪除。
相關(guān)知識推薦
進公司交押金是否違法
進公司交押金是違法行為。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛞云渌x收取財物。若遇此情況,勞動者有權(quán)拒絕并可向勞動監(jiān)察部門投訴,要求退還押
其他
人瀏覽
入職還要交押金是違法的
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
公司項目讓繳納風(fēng)險抵押金合法嗎
公司項目讓繳納風(fēng)險抵押金不合法,違反了勞動法律、法規(guī)所規(guī)定的建立勞動關(guān)系應(yīng)遵循平等、協(xié)商一致的原則,風(fēng)險抵押金是指投資者
抵押擔(dān)保
人瀏覽
快遞公司違規(guī)向快遞員收押金屬于違法行為,快遞公司首先會被勞動行政部門責(zé)令改正,若是限期仍然不改正的,會被行政部門并處五百元以上二千元以下的罰款。法律依據(jù):《勞動
全部1個答案 >
人咨詢過 去咨詢
勞動者工資被扣發(fā)是否違法
用人單位無正當(dāng)理由扣發(fā)勞動者的工資,是違法的,可由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額
其他
人瀏覽
您好,原則上用人單位不得以任何理由向勞動者收取押金等任何費用, 如用人單位行為違法,您可委托律師勞動仲裁或提起相關(guān)訴訟,建議您詳述案情
全部2個答案 >
人咨詢過 去咨詢
公司不發(fā)績效工資是否存在違法行為
如果公司是因員工未達到標(biāo)準(zhǔn)而不發(fā)績效工資的,不是違法行為??冃ЧべY是單位工資發(fā)放的一種方式和制度,只有達到一定的標(biāo)準(zhǔn),也
其他
人瀏覽
勞動關(guān)系,用人單位不能收取押金,可以向勞動監(jiān)察部門反映
全部2個答案 >
人咨詢過 去咨詢
你好,根據(jù)合同約定為準(zhǔn)
全部2個答案 >
人咨詢過 去咨詢
違法所得是否扣除成本
違法所得一般是會扣除成本的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,對于“違法所得”認(rèn)定,一般情況采取經(jīng)營收入的“全部說”,因此成本與營利都會
刑事辯護
人瀏覽
要看案件具體情況判斷
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
可以申請仲裁維權(quán)
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
雙方約定有提成,就應(yīng)當(dāng)支付,但可以和對方講明,目前的項目還未結(jié)束的現(xiàn)實情況,待支付后再付款
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
單位扣減工資的行為是違法的嗎
單位無故扣減工資的行為是違法的,但因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的或有特殊情形的除外。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)
勞動糾紛
次播放
你好,公司不繳納住房公積金違反法律規(guī)定,可以向住房公積金中心進行投訴,要求補交
全部2個答案 >
人咨詢過 去咨詢
你好,要看實際情況才能確定的哦
全部4個答案 >
人咨詢過 去咨詢