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遇到勞務者受害責任糾紛如何處理?
方購買一條環(huán)形變速自動噴涂生產線,生產線
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試用期以“不能勝任”為由解除勞動關系
為2906元+崗位績效獎金+崗位獎勵提成
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單位以員工造成單位損失為由克扣工資,仲裁委:違法!返還工資!
同,僅口頭約定試用期3個月,月工資為35
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用人單位拒絕續(xù)簽無固定期限勞動合同,法院:違法!支付賠償金!
5月30日,楊某因病向公司請病假至202
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廣東省廣州市中級人民法院 民 事 判 決 書
*****。委托訴訟代理人:呂****,
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成功為某團外賣騎手申請工傷認定
廣州市越秀淘金站點擔任外賣騎手,負責送餐