公司一直未簽勞動(dòng)合同，是否存在違反相關(guān)法規(guī)？我怎么才能維護(hù)自己的合法權(quán)益！
更新時(shí)間：2021-06-04 14:44:19人瀏覽
問(wèn)題描述：
在線咨詢?cè)斍楸救嗽?a class="destext" href="http://www.kunpeng365.com/zs_19909/" target="_blank">公司工作5年多（15年12月1日至今）任職生產(chǎn)廠長(zhǎng)，公司一直未簽勞動(dòng)合同，最近公司未與本人有任何溝通，也沒(méi)有書(shū)面文件通知，單方面對(duì)本人進(jìn)行多次調(diào)崗降職（以達(dá)到讓本人自動(dòng)離職目的）這種情況我該怎么做？公司是否存在違反相關(guān)法規(guī)？我怎么才能維護(hù)自己的合法權(quán)益！
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姚廳律師
盟
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你好，如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保，可以據(jù)此離職，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)繳社保。
2021-06-04 14:44:19
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