潮州律師

律師解答：你！ 這個可以找商家處理的

律師解答：建議報警處理，由交警出具事故認定書

律師解答：我沒有滿16但是他們滿了，可以一起住酒店

律師解答：你好，是可以要求賠償噠1

律師解答：如果勞動者因懷孕被公司逼迫離職，可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、仲裁等方式要求公司繼續(xù)與其履行勞動合同；如果勞動合同履行不能或者勞動者不愿意履行的，則可以依法要求公司向其支付賠償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 《中華人民共和國勞動法》第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

律師解答：你好！ 這個行為是不合理的 的