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【工傷案例】簽下不公協(xié)議賠償縮水,委托團隊,終獲139391元賠償款!
工傷待遇的徐大哥,卻被單位哄騙簽署了免賠協(xié)議。那么,已經(jīng)簽字捺印的雙方協(xié)議是否還有翻盤機會?徐大哥的合法權(quán)益又如何維護?選擇委托徐大哥臥床之時,前來探望的老鄉(xiāng)向徐大哥介紹了我們團隊,而后徐大哥又在網(wǎng)絡(luò)上看到不少網(wǎng)友大力稱贊我們團隊曾成功幫助自己維護權(quán)益。經(jīng)過多番考慮,徐大哥聯(lián)系到了我們。我們團隊為徐大哥分析了案件處理方法和流程,讓徐大哥更加確信了我們團隊的專業(yè)與高效,于是決定委托我們團隊。處理過程接案后,我們團隊在協(xié)助徐大哥厘清案件的來龍去脈時才發(fā)現(xiàn)單位跟徐大哥簽了一紙協(xié)議書——單位幫徐大哥辦理社會保險賠償,徐大哥則免除單位的賠付責任。在我們團隊告知徐大哥該協(xié)議書實際上是單位減損徐大哥權(quán)益的手段時,徐大哥才幡然醒悟,原來自己早就被單位擺了一道,還傻乎乎覺得單位是好人,淳樸老實的徐大哥在此之前并未感覺到異樣,而該具有民事行為能力的成年人簽署的書面協(xié)議實際上該協(xié)議確實具有約定效力,但我們團隊不想放棄。團隊律師在指導徐大哥收集好證據(jù)后盡快向勞動人事爭議仲裁委員會提起了仲裁立案申請,與此同時,為了盡快為徐大哥拿到賠償款項,我們團隊也積極與單位溝通。但單位就死咬免賠協(xié)議,絕不松口賠償,甚至咒罵徐大哥沒良心,試圖扭曲事實持續(xù)攻擊徐大哥的心理防線,明明是單位利用優(yōu)勢地位哄騙當事人簽署協(xié)議,到頭來傷者仿佛成了理虧的一方,團隊律師對“厚皮臉”單位的態(tài)度也很堅決:不賠就開庭打到底!完美收官最后在開庭前夕,單位終是在我們團隊堅決的態(tài)度下作出讓步,表示愿意承擔法定責任,徐大哥的維權(quán)之旅也在最短的時間內(nèi)得到了滿意的結(jié)果,最終賠償金額為139391元,遠超徐大哥預期!我們在這里提醒大家,謹慎簽署任何文書,遇到疑惑及時詢問靠譜的專業(yè)人士!不要讓善良成為惡人作惡的工具!
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連續(xù)兩次仲裁的勞動合同等爭議
0日期間未與當事人簽訂勞動書面勞動合同。當事人要求某制品公司支付2023年6月29日至2023年11月20日期間未簽訂勞動合同的雙倍工資差額63986元以及律師費用5000元裁決結(jié)果:一、被申請人于本裁決書生效之日起五日內(nèi)向申請人一次性支付如下款項:1、2023年6月29日至2023年11月20日期間未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額63986元;2、律師費5000元。第二次仲裁案由:勞動合同等爭議基本案情:代理人秦某某于2023年5月29日入職深圳市某制品有限公司(簡稱某制品公司),2024年3月7日被某制品公司違法解除勞動關(guān)系。代理人仲裁請求違法解除勞動合同的賠償金26282元。某制品公司自認為其與秦某某沒有違法解除勞動關(guān)系,他們之間的勞動符合法律規(guī)定,但卻未提交任何證據(jù),關(guān)于業(yè)績考核標準方面,某制品公司單方認為秦某某不勝任工作崗位。但并未對申請人作出調(diào)整崗位或者培訓。律師認為某制品公司以代理人秦先生無法勝任工作完不成業(yè)績?yōu)橛山獬齽趧雨P(guān)系,違反了相關(guān)法律規(guī)定,某制品公司應(yīng)支付秦先生解除勞動合同的賠償金26282元(13141元×1(年)×2(倍))。裁決結(jié)果:被申請人于本裁決書生效之日起五日內(nèi)向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金26282元。本仲裁裁決為終局裁決,本仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。勞動者對本仲裁裁決不服的,可自收到本仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;用人單位有證據(jù)證明本仲裁裁決有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款規(guī)定情形之一的,可自收到本仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向深圳市中級人民法院申請撤銷裁決。律師提示本案中,第1次仲裁期間,若企業(yè)答應(yīng)調(diào)解協(xié)商,本可以以很少的成本解決問題的矛盾和爭議。但該企業(yè)并未覺得不與勞動者簽勞動合同違法,沒有認識到問題的嚴重性。由于該企業(yè)法律意識淡薄,導致勞動者再次發(fā)起仲裁。第2次仲裁,案由同樣是勞動合同爭議問題,依然是企業(yè)沒有認識到違法操作的嚴重性。企業(yè)在經(jīng)營中還是要聘請專業(yè)的法律顧問,為自己企業(yè)里面的勞動合同、規(guī)章制度、對外的各種法律文書保駕護航,規(guī)范經(jīng)營。
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涉嫌職務(wù)侵占罪,取保候?qū)彸晒?/a>
所。接受小何妻子委托后,世騰團隊律師先后兩次前往看守所會見小何。嫌疑人小何涉嫌職務(wù)侵占罪,涉案金額達150多萬。但小何工作十來年一直認真負責,表現(xiàn)良好,此次犯罪是因為個人家庭壓力過大,一時的鬼迷心竅,后期為了彌補自身過錯,小何主動與被害人溝通,積極向公安機關(guān)自首。小何主觀惡性較小,對其取保候?qū)彶恢劣诎l(fā)生社會危險性,符合我國《刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定,并及時向辦案的公安機關(guān)為小何申請取保候?qū)?。最初公安機關(guān)以小何有自殺傾向為由,拒絕取保候?qū)?,后公安機關(guān)將案件移送檢察院申請逮捕,再次向檢察院提出沒有羈押必要性的法律意見書,檢察院采納了其意見,對小何作出不予逮捕的決定。2024年6月19日,辦案機關(guān)對小何作出取保候?qū)彽臎Q定,關(guān)押將近一個月的小何重獲自由。提醒:涉及刑事案件,如果希望在合適的時間點幫助家人成功取保或者爭取減刑、不起訴、無罪辯護等權(quán)利,一定要第一時間找專業(yè)的刑事辯護律師介入。辯護律師接受委托后,除了思考當事人是否犯罪、構(gòu)成何罪的法律問題外,還會收集對當事人有利的證據(jù)。如當事人的犯罪行為是否惡劣、犯罪情節(jié)是否嚴重、有無社會危險性、有無穩(wěn)定住所、能否提供保證人或保證金、保證隨傳隨到;是否積極與被害人或其家屬聯(lián)系,是否與其達成協(xié)商取得諒解等等。然后辯護律師會將收集的對當事人有利的證據(jù)及時提交辦案機關(guān),并向辦案機關(guān)提交取保候?qū)彽纳暾垺?/div>
- 涉及外資企業(yè)的勞動賠償金等爭議案
方簽訂了兩期書面勞動合同,最后一期勞動合同期限自2023年1月1日始至2023年12月31日止。葉某某委托律師請求:1.深圳市某科技公司支付2023年12月16日至2024年01月29日期間工資12500元;2.深圳市某科技公司支付違法解除勞動合同的賠償金65499.52元;3.深圳市某科技公司支付2022年01月01日至2023年12月31日期間休息日加班工資18278.92元;4.深圳市某科技公司支付2024年01月01日至2024年01月29日未簽勞動合同的二倍工資差額8187.44元;5.深圳市某科技公司支付律師代理費5000元;6.深圳市某科技公司為葉某某出具離職證明。工資標準上,葉某某與深圳市某科技公司出現(xiàn)分歧。葉某某主張從2023年1月份開始其月薪為8900元/月,該工資對應(yīng)的工作時間為五天八小時,葉某某提交了《銀行流水及微信轉(zhuǎn)賬記錄》予以證明。深圳市某科技公司對該證據(jù)的真實性確認,對證明目的不予確認,辯稱該轉(zhuǎn)賬記錄金額不全是工資,有些系其伊朗高管對葉某某的獎勵津貼,且有些部分系以公賬或私賬轉(zhuǎn)發(fā)的福利津貼等,并表示葉某某的工資由基本工資2360元和津貼補貼獎金構(gòu)成,津貼補貼獎金不固定,工資通過對公賬戶發(fā)放,福利津貼獎金通過郭某某、賴某某、盛某某的私賬發(fā)放,庭后深圳市某科技公司提交了關(guān)于葉某某每月工資標準及構(gòu)成情況的說明,主張不考慮周六出勤和其他額外工作補助的情況下,葉某某的每月工資為7000元,由基本工資2360元、津貼2500元和績效2140元構(gòu)成,超出7000元部分為周六出勤等加班補貼。葉某某主張2023年12月16日至2024年1月29日期間其實際出勤1個月13天,按照月平均工資核算上述期間工資,深圳市某科技公司應(yīng)支付其上述期間工資13137.96元(8187.44元+8187.44元÷21.5天×13天)。關(guān)于2022年1月1日至2023年12月31日期間休息日加班工資。葉某某主張其上述期間周六共計加班192小時(64個周六×3小時),深圳市某科技公司應(yīng)支付其上述期間休息日加班工資9034.42元(解除勞動關(guān)系前月平均工資8187.44元÷21.75天÷8小時×192小時),并提交了《考勤表》證明其存在加班事實。深圳市某科技公司對《考勤表》的真實性確認,證明目的不予確認,表示進口公司在保障員工休息情況下,員工在不特定時間去公司完成未完成的工作系員工本職工作,公司沒有安排員工加班,上述期間葉某某不存在加班,僅系葉某某正常工作應(yīng)完成的任務(wù),故不應(yīng)支付加班費。關(guān)于未簽勞動合同的二倍工資差額。本案,雙方已簽訂的勞動合同于2023年12月31日期滿,雙方于2024年1月29日解除勞動合同,葉某某請求2024年1月1日至2024年1月29日期間未簽勞動合同深圳市某科技公司應(yīng)支付其未簽勞動合同的二倍工資差額。解除勞動合同是否違法上,葉某某主張深圳市某科技公司以其不想與深圳市某科技公司簽訂新的雇傭合同為由解除與其的勞動關(guān)系。深圳市某科技公司辯稱葉某某拒絕與其簽訂新的勞動合同,故其依據(jù)勞動合同法第三十九條提出與葉某某解除勞動合同。解除勞動合同前十二個月的平均工資爭議。葉某某主張按照實發(fā)工資核算其解除勞動合同前十二個月的平均工資為8187.44元,深圳市某科技公司辯稱葉某某解除勞動合同前的月平均工資為7000元。違法解除勞動關(guān)系的賠償金:葉某某主張深圳市某科技公司違法解除與其的勞動關(guān)系,應(yīng)支付解除勞動合同的賠償金。深圳市某科技公司辯稱,葉某某拒絕簽訂與其新的勞動合同,其根據(jù)勞動合同法第三十九條解除與葉某某的勞動關(guān)系,屬于合法解除,不應(yīng)支付賠償金。裁決結(jié)果:依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條、第六條、第五十條,《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第五十條、第八十七條,《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條,《深圳市員工工資支付條例》第五條、第十八條,參照《深圳經(jīng)濟特區(qū)和諧勞動關(guān)系促進條例》第五十八條之規(guī)定以及仲裁委對案件事實的認定,仲裁裁決如下:一、深圳市某科技公司支付葉某某2023年12月16日至2024年01月29日期間工資9803.11元;二、深圳市某科技公司支付葉某某2022年01月01日至2023年12月31日期間休息日加班工資18278.92元;三、深圳市某科技公司支付葉某某違法解除勞動合同的賠償金65499.52元;四、深圳市某科技公司支付葉某某律師代理費5000元;五、深圳市某科技公司為葉某某開具解除勞動合同的證明,并寫明勞動合同期限、解除勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限;六、駁回葉某某的其他仲裁請求。- 房產(chǎn)贈與糾紛:父亡后母親贈房未經(jīng)子女同意可行?
杰向一審法院起訴請求判令趙某娟與吳某峰簽訂的《不動產(chǎn)贈與合同》無效。要求本案訴訟費用由趙某娟、吳某峰、高某蘭承擔。2.被告趙某娟、吳某峰、高某蘭上訴請求撤銷一審判決,依法改判駁回吳某杰的全部訴訟請求。要求本案一、二審訴訟費用由吳某杰承擔。二、事實與理由1.趙某娟、吳某峰、高某蘭觀點2016年12月28日,吳某濤已去世,一審法院認定售房協(xié)議書為吳某濤簽訂,認定事實錯誤。位于北京市豐臺區(qū)一號房屋(以下簡稱一號房屋)不含有吳某濤的份額。趙某娟購買了一號房屋,雖然購買房屋使用了吳某濤工齡給予的福利款210574.26元,并不代表吳某濤當然擁有一號房屋產(chǎn)權(quán)。趙某娟使用該福利款購買的房屋與吳某濤無關(guān),對于其出資可以作為債權(quán)予以處理。房改房的購買資格決定產(chǎn)權(quán)歸屬,出資僅具有特定情況下債權(quán)意義。已故配偶不具有民事主體資格,不可能行使購買房屋的行為,不應(yīng)成為已購房屋的權(quán)利主體。在吳某濤去世后,吳某濤與趙某娟的婚姻關(guān)系終止,該房改房經(jīng)過房改出售,已變更登記于趙某娟名下,應(yīng)當屬于趙某娟個人財產(chǎn)。趙某娟與北京市豐臺區(qū)某單位(以下簡稱某單位)簽訂《房屋買賣契約》并依法予以登記,取得了一號房屋的所有權(quán),即依法取得不動產(chǎn)物權(quán)。一審法院適用法律錯誤。2.吳某杰觀點同意一審判決,不同意趙某娟、吳某峰、高某蘭的上訴請求。三、法院查明事實1.家庭關(guān)系吳某濤與趙某娟育有三個子女,分別是吳某峰、吳某杰、吳某霞,吳某峰與高某蘭是夫妻關(guān)系。吳某濤于2012年2月1日去世。2.房屋相關(guān)情況各方當事人均認可一號房屋是吳某濤的單位某單位分配給吳某濤家庭居住,且一號房屋是用吳某濤的工齡折抵房款購買獲得。吳某杰向法庭提交了2011年5月25日的軍隊離退休干部按經(jīng)濟適用房價購買現(xiàn)有住房應(yīng)付房款于住房補貼抵扣審批表,內(nèi)容為:“軍休人員姓名:吳某濤;購房地址:一號房屋;應(yīng)付購房款為210574.76元;住房補貼核算為314073.98元;個人結(jié)余金額為103499.22元?!甭淇钊掌跒?010年12月30日的《軍隊離休退休干部專項住房出售協(xié)議書》內(nèi)容是“某單位(以下簡稱甲方)將坐一號房屋出售給吳某濤(以下簡稱乙方),住房實際售價為210574.76元,住房實際售價低于住房補貼的,余額部分103499.22元退給乙方,用于乙方個人住房消費,公共維修金共計4211.5元……”合同尾部有“吳某濤”簽名。收款收據(jù)和銀行轉(zhuǎn)賬憑證顯示吳某杰交納公共維修基金等費用共計4490.5元。趙某娟、吳某峰、高某蘭認可上述證據(jù)的真實性,主張軍隊離休退休干部專項住房出售協(xié)議書中“吳某濤”的簽字是趙某娟所簽。落款日期為2016年12月28日的確定購房人協(xié)議書內(nèi)容是“我的父親吳某濤系北京市豐臺區(qū)某單位退休干部,于2012年2月1日去世,其安置住房在一號房屋。根據(jù)規(guī)定,現(xiàn)已按經(jīng)濟適用房價格購買該處住房,父母共育有3個子女,經(jīng)全部子女協(xié)商一致同意由母親趙某娟購買該處住房?!钡撞坑汹w某娟、吳某峰、吳某杰、吳某霞四人姓名、身份證號以及所按手印。當事人均認可該份協(xié)議書是應(yīng)單位要求書寫,旨在確認以趙某娟的名義來購買一號房屋,并非各方對房屋權(quán)利進行處分。2019年11月22日,趙某娟(贈與人、甲方)與吳某峰(送贈人、乙方)簽署不動產(chǎn)贈與合同,約定甲方擁有地址為:豐臺區(qū)一號的不動產(chǎn)100%份額,甲方是乙方的母親?,F(xiàn)甲方自愿將該不動產(chǎn)的份額全部贈與乙方,乙方自愿接受該不動產(chǎn)。當日,一號房屋過戶以房屋贈與原因登記至吳某峰名下,并以夫妻間房屋轉(zhuǎn)移原因登記在高某蘭、吳某峰名下。四、法院觀點爭議焦點分析一號房屋產(chǎn)權(quán)性質(zhì)一號房屋系吳某濤簽訂住房出售協(xié)議書,以使用其工齡的方式購買獲得,在吳某濤去世后登記至趙某娟名下。工齡優(yōu)惠實際來源于吳某濤的生前貢獻,該福利具有極強的人身屬性,即便房屋產(chǎn)權(quán)取得之時吳某濤已經(jīng)去世,該工齡優(yōu)惠所對應(yīng)的財產(chǎn)利益部分應(yīng)作為吳某濤的遺產(chǎn)予以繼承。因此,趙某娟、吳某峰、高某蘭主張一號房屋是趙某娟的個人財產(chǎn),于法無據(jù)。贈與合同效力趙某娟未經(jīng)吳某濤所有繼承人同意,與吳某峰簽訂不動產(chǎn)贈與合同,將一號房屋贈與吳某峰,系無權(quán)處分行為,嗣后亦無證據(jù)證明其已經(jīng)得到相關(guān)權(quán)利人追認或取得房屋全部處分權(quán),侵犯了他人財產(chǎn)權(quán)益,該贈與合同應(yīng)屬無效。五、裁判結(jié)果趙某娟與吳某峰于2019年就豐臺區(qū)一號房屋簽署的不動產(chǎn)贈與合同無效。房產(chǎn)律師點評一、爭議焦點總結(jié)1.一號房屋是否為吳某濤的遺產(chǎn)。2.趙某娟與吳某峰簽訂的贈與合同是否有效。二、焦點分析1.關(guān)于一號房屋是否為吳某濤的遺產(chǎn)從房屋的購買方式來看,是使用吳某濤工齡購買獲得,且工齡優(yōu)惠源于吳某濤生前貢獻,具有人身屬性,雖然房屋在吳某濤去世后登記在趙某娟名下,但該工齡優(yōu)惠對應(yīng)的財產(chǎn)利益應(yīng)作為吳某濤的遺產(chǎn)。2.關(guān)于贈與合同是否有效由于趙某娟在未經(jīng)吳某濤所有繼承人同意的情況下,將含有吳某濤遺產(chǎn)部分的房屋贈與吳某峰,且沒有得到追認或取得全部處分權(quán),屬于無權(quán)處分,侵犯他人權(quán)益,所以贈與合同無效。《辦案心得》一、證據(jù)收集與分析1.關(guān)鍵書證的把握在本案中,《軍隊離休退休干部專項住房出售協(xié)議書》、軍隊離退休干部按經(jīng)濟適用房價購買現(xiàn)有住房應(yīng)付房款于住房補貼抵扣審批表等書證起到了至關(guān)重要的作用。這些書證明確地展示了房屋的購買過程與吳某濤的關(guān)聯(lián),比如通過購房協(xié)議上吳某濤的簽名以及購房款與吳某濤住房補貼的關(guān)聯(lián),能夠有力地證明房屋的取得與吳某濤存在緊密聯(lián)系。對于書證的收集,不能僅滿足于表面的獲取,更要深入分析其細節(jié)信息。例如,從審批表中不僅看到購房款的數(shù)額,還要關(guān)注到住房補貼的核算以及個人結(jié)余金額等信息,這些細節(jié)綜合起來為證明房屋性質(zhì)提供了全面的證據(jù)支持。2.對證據(jù)鏈的構(gòu)建本案中的收款收據(jù)、銀行轉(zhuǎn)賬憑證以及確定購房人協(xié)議書等證據(jù),與住房出售協(xié)議書等核心書證相互印證,形成了一個完整的證據(jù)鏈。收款收據(jù)和轉(zhuǎn)賬憑證證明了購房相關(guān)費用的支付情況,確定購房人協(xié)議書雖旨在確認購買名義,但也從側(cè)面反映了房屋的來源和家庭內(nèi)部的購房共識。構(gòu)建證據(jù)鏈時,要注意各個證據(jù)之間的邏輯關(guān)系。這些證據(jù)雖然形式不同,但都圍繞房屋的來源、購買過程以及家庭內(nèi)部對房屋的認知展開,從不同角度支撐了房屋并非趙某娟個人財產(chǎn)的觀點。二、法律適用的準確性1.遺產(chǎn)認定的法律依據(jù)根據(jù)法律原則,工齡優(yōu)惠來源于吳某濤的生前貢獻且具有極強的人身屬性,即便房屋產(chǎn)權(quán)取得在吳某濤去世后,該工齡優(yōu)惠所對應(yīng)的財產(chǎn)利益部分也應(yīng)作為吳某濤的遺產(chǎn)予以繼承。準確把握這一法律要點是本案勝訴的關(guān)鍵之一。在處理類似案件時,對于涉及特殊政策(如工齡優(yōu)惠)與財產(chǎn)權(quán)益的關(guān)系,要深入研究相關(guān)法律規(guī)定和司法解釋,明確這些特殊因素在遺產(chǎn)認定中的地位和作用。2.無權(quán)處分規(guī)則的運用趙某娟未經(jīng)吳某濤所有繼承人同意,與吳某峰簽訂不動產(chǎn)贈與合同,屬于無權(quán)處分行為。根據(jù)法律規(guī)定,無權(quán)處分且未得到追認或取得處分權(quán)的情況下,合同應(yīng)屬無效。熟練運用無權(quán)處分的法律規(guī)則,能夠準確判斷贈與合同的效力問題。在分析此類問題時,要明確各個法律主體的權(quán)利范圍,特別是在涉及共有財產(chǎn)或含有遺產(chǎn)成分的財產(chǎn)處分時,要注意判斷處分行為是否超越了行為人自身的權(quán)利界限。三、反駁對方觀點的策略1.針對事實認定的反駁趙某娟、吳某峰和高某蘭主張售房協(xié)議書上吳某濤的簽名是趙某娟所簽,試圖否定吳某濤在購房中的作用。對此,我們要從證據(jù)的真實性和關(guān)聯(lián)性方面進行反駁。雖然對方對簽名提出質(zhì)疑,但其他證據(jù)如購房審批表、購房款與吳某濤住房補貼的關(guān)聯(lián)等仍然能夠證明吳某濤與購房行為的實質(zhì)性聯(lián)系。在反駁對方對事實的歪曲時,不能僅僅依賴單一證據(jù),而是要綜合運用多個證據(jù),從不同角度說明事實的真相,使對方的質(zhì)疑顯得蒼白無力。2.針對法律適用的反駁對方主張房改房的購買資格決定產(chǎn)權(quán)歸屬,出資僅在特定情況下具有債權(quán)意義等觀點。我們從工齡優(yōu)惠的人身屬性以及遺產(chǎn)認定的法律依據(jù)方面進行反駁,強調(diào)不能簡單地以購買資格或出資情況來片面地確定產(chǎn)權(quán)歸屬。在反駁對方法律觀點時,要依據(jù)準確的法律條文、司法解釋以及相關(guān)的法律原則,深入分析對方觀點在法律適用上的錯誤之處,以嚴謹?shù)姆蛇壿嬐品瓕Ψ降腻e誤主張。每個案件都有特殊性,需要律師對案情進行細致的分析,才能有專業(yè)的判斷,我們團隊擅長處理各類房屋糾紛,如果您遇到相似案件,我們真誠的希望您可以來電詳細說明情況,我們會盡力為您解答!- 加盟有陷阱,投資須謹慎,律師來解密
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