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          勞動合同解除與勞動合同終止有何區(qū)別
          
    
          非原創(chuàng)   發(fā)布時間：2024-03-13   瀏覽量：0
          
    
          
      
          
	勞動合同的解除，主要是指用人單位或勞動者單方面終止勞動關(guān)系。用人單位解除勞動合同的，一般需要向勞動者支付補償金。

          

          
	　　勞動合同的終止，是指勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于勞動合同約定的期限屆滿或其他法定條件的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)因此不復(fù)存在。終止勞動合同的情況下，用人單位無須向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金。

          

          
	 

          

          
	
          

              
          
    
          
  
          
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