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          公司更改名字需要多久

          非原創(chuàng)(平臺) 發(fā)布時間:2024-05-28 瀏覽量:0

            一、公司更改名字需要多久

            公司更改名字一般需要3-5個工作日,具體時間由公司登記機關(guān)根據(jù)實際情況決定。公司變更名稱的,應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請變更登記,提交相應(yīng)材料,由公司登記機關(guān)換發(fā)營業(yè)執(zhí)照。

            《中華人民共和國公司登記管理條例》第二十六條公司變更登記事項,應(yīng)當(dāng)向原公司登記機關(guān)申請變更登記。未經(jīng)變更登記,公司不得擅自改變登記事項。

            第二十八條公司變更名稱的,應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請變更登記。

            二、公司改名后勞動合同有影響嗎

            公司改名后,對原本簽訂的勞動合同并不會產(chǎn)生影響,依然有效可以繼續(xù)履行,并且用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同也繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

            《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

            第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

            三、公司改名可以要求賠償嗎

            公司改名,不可以要求賠償。法律快車提醒您,因為公司的性質(zhì)、法定代表人和名稱發(fā)生變更,如果對于員工的工作地點和工作條件及崗位等均未發(fā)生變更的,不影響員工的正常工作,則無法要求賠償;公司改名要求重新簽訂勞動合同的,可以要求支付經(jīng)濟補償。

            《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

          李海疆律師

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