河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

作者：河北張慶月律師13833460936

一、因工致殘

1、醫(yī)療費(fèi)：由單位和工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按因公出差伙補(bǔ)70%，河北省為50元人/天。用人單位負(fù)責(zé)。

3、交通費(fèi)、食宿費(fèi)（河北?。航煌ㄙM(fèi)：市內(nèi)15元/天/人，長(zhǎng)途實(shí)保實(shí)銷。食宿費(fèi)：省內(nèi)80元/天/人，省外150元/天/人。

4、康復(fù)費(fèi)（俗稱：后續(xù)治療費(fèi)）：經(jīng)有關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織鑒定后評(píng)定。

5、輔助器具費(fèi)：按各地方出具的《工傷輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)》賠償。河北省參見《河北省工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)表》。

6、停工留薪工資（俗稱誤工費(fèi)）：住院期間原工資待遇不變，但不超過12個(gè)月；因病情嚴(yán)重或特殊情況，可再延長(zhǎng)12個(gè)月。評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)誤工費(fèi)。

7、生活護(hù)理費(fèi)（職工社平月工資）：生活不能自理50%；生活大部分不能自理40%；生活部分不能自理30%。

二、如是一至四級(jí)工傷：在上述項(xiàng)目上另加

1、一次性傷殘補(bǔ)助金（按事故前本人12個(gè)月平均工資）：一級(jí)27個(gè)月；二級(jí)25個(gè)月；三級(jí)23個(gè)月；四級(jí)21個(gè)月；

2、按月發(fā)放傷殘津貼（本人月工資）：一級(jí)90%；二級(jí)85%；三級(jí)80%；四級(jí)75%。到達(dá)退休年齡后停發(fā)，改享養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3、由單位繼續(xù)按月繼續(xù)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，直至退休。

注意：如果單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付的。職工提出一次性賠償?shù)模瑳]有法律法規(guī)規(guī)定。建議可以參照《人身損害司法解釋》規(guī)定，上述三項(xiàng)費(fèi)用變更為：

1、殘疾賠償金：本省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X 20年X殘疾賠償系數(shù)。

2、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)（無勞動(dòng)能力和無經(jīng)濟(jì)來源）：未成年人撫養(yǎng)十八歲，老人生活費(fèi)計(jì)算20年，但不得超過80歲。

三、因工致殘一次性賠償方式（限五級(jí)—十級(jí)傷殘等級(jí)）。

對(duì)于五級(jí)—十級(jí)傷殘，職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)一次支付支付：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)18個(gè)月；六級(jí)16個(gè)月；七級(jí)13個(gè)月；八級(jí)11個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)7個(gè)月。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（上年度月平均工資）：五級(jí)44個(gè)月；六級(jí)38個(gè)月；七級(jí)26個(gè)月；八級(jí)20個(gè)月；九級(jí)14個(gè)月；十級(jí)8個(gè)月。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（上年度月平均工資）：五級(jí)22個(gè)月；六級(jí)16個(gè)月；七級(jí)10個(gè)月；八級(jí)8個(gè)月；九級(jí)6個(gè)月；十級(jí)4個(gè)月。

一次性傷殘補(bǔ)助金由國(guó)家規(guī)定，其余兩項(xiàng)由地方政府規(guī)定。

三、因工死亡補(bǔ)償方式：

1、喪葬費(fèi)：六個(gè)月上年度月平均工資；

2、一次性工亡補(bǔ)助金：按本省上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍發(fā)放；

3、供養(yǎng)家屬撫恤金（按本人工資比例，合計(jì)不超過工亡職工月工資標(biāo)準(zhǔn)）：配偶40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月為40%，

四、非法用工一次性賠償辦法：

非法用工：是指勞動(dòng)者在無營(yíng)業(yè)執(zhí)照、未依法登記、備案的單位、被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被撤消登記、備案的單位勞動(dòng)時(shí)，因工作原因造成傷害，或死亡的，非法雇用童工，屬非法用工。

賠償方式如下：（所稱賠償基數(shù)，是指單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資）

1、在勞動(dòng)能力鑒定之前：

生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，

醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定，全部由所在單位支付。

2、遭成殘疾后：

一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

 2、造成死亡的：

死亡的賠償金，上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

喪葬費(fèi)、其他賠償金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍。

五、農(nóng)民工一次性工傷賠償：

1、因工殘疾1---4級(jí)：

月工資：按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算，5—10級(jí)一次性賠償按上述處理。

A、16—30周歲農(nóng)民工：一級(jí)為161個(gè)月；二級(jí)為140萬元；三級(jí)為118萬元；四級(jí)為97萬元；

B、30----50周歲農(nóng)民工：一級(jí)為108個(gè)月；二級(jí)為97個(gè)月；三級(jí)為65個(gè)月；四級(jí)為76個(gè)月；

C、50周歲以上農(nóng)民工：一級(jí)為86個(gè)月；二級(jí)為76個(gè)月；三級(jí)為65個(gè)月；四級(jí)54個(gè)月。

2、因工死亡：

A、喪葬費(fèi)：六個(gè)月上年度月平均工資；

B、一次性工亡補(bǔ)助金：按本省上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍發(fā)放；

C、家屬撫恤金（按社平工資）：配偶54個(gè)月；其他親屬33個(gè)月；未成年人每年4個(gè)月，至十八歲。合計(jì)總額不超過108個(gè)月。