勞動合同可以中止履行的情況
來源:張偉律師
發(fā)布時(shí)間:2007-01-08
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有下列情形之一的,勞動合同可以中止履行:
?一?經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的;
?二?勞動者因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;
?三?發(fā)生不可抗力致使合同暫時(shí)不能履行的;
?四?法律、法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的其他中止情形。
勞動合同中止期間,勞動關(guān)系保留。中止履行的情形消失,仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,勞動合同終止。當(dāng)事人繼續(xù)履行勞動合同的,勞動合同中止的時(shí)間不計(jì)入勞動合同期限。
?一?經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的;
?二?勞動者因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;
?三?發(fā)生不可抗力致使合同暫時(shí)不能履行的;
?四?法律、法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的其他中止情形。
勞動合同中止期間,勞動關(guān)系保留。中止履行的情形消失,仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,勞動合同終止。當(dāng)事人繼續(xù)履行勞動合同的,勞動合同中止的時(shí)間不計(jì)入勞動合同期限。
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