周宗書律師
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外出務工應保存的維權證據(jù)
非原創(chuàng)（網(wǎng)絡） 發(fā)布時間：2010-11-13 瀏覽量：307
外出務工人員應搜集、保存的維權證據(jù)
現(xiàn)今農(nóng)民工外出務工，流動性很大，企業(yè)多沒有為工人購買工傷保險，企業(yè)為了逃避法律責任，多數(shù)不與勞動者簽訂書面勞動合同，發(fā)生工傷后由于無法證明與單位間的勞動關系維權往往很困難。所以周宗書律師特別提醒在工作中注意搜集以下證據(jù)：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
相關法條：
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業(yè)病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
