周宗書律師

    首先要搞清自己是在為誰打工。有的人跟著鄉(xiāng)親們出來，只知道是在做某某局、某某單位的工程，以為自己的聘用方是某某局。但事實(shí)上，很多工程都是層層轉(zhuǎn)包，掛某某局牌子的工程，私下里卻早已加價(jià)轉(zhuǎn)給另一家公司甚至包工頭。

    因此，農(nóng)民工在出門打工時(shí)，要認(rèn)清楚老板是誰，搞清自己的勞動(dòng)關(guān)系，不要過于相信鄉(xiāng)親、熟人介紹。出問題后，要及時(shí)找到自己的直接聘用方，即包工頭或最后的承包方，以免貽誤時(shí)機(jī)。

    其二，如遇老板惡意克扣工資，應(yīng)在第一時(shí)間向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，舉報(bào)時(shí)向勞動(dòng)部門提供工資憑證欠條、工友的證言等；延時(shí)工作就應(yīng)保留打卡記錄、考勤記錄、或工時(shí)記錄。

    同時(shí)，最好能保留一張證明雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的書面約定，要注明聘用時(shí)間、工作時(shí)間安排、工作崗位、報(bào)酬。因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同是非常重要的，它能證明你和用工方存在勞動(dòng)關(guān)系，一旦出現(xiàn)工傷，傷者就可以直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定，依法按程序維權(quán)。而如果沒有勞動(dòng)合同，又沒有別的充分的證據(jù)，則還要向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定與用工方存在勞動(dòng)關(guān)系，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

    此外，出事后及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)案，也是最有力的證據(jù)之一。如從高空跌落受傷應(yīng)向建筑行業(yè)的安監(jiān)部門報(bào)案，也可以打110報(bào)案，這些將來都會(huì)是維權(quán)的有力證據(jù)。