四川省榮縣人民法院

民 事 判 決 書

（2010）榮民一初字第1299號

原告XXX，男，XXXX年XX月XX日生，漢族，四川省犍為縣人，住犍為縣XXXXXXXX。

委托代理人王定剛，榮縣旭陽法律服務所法律工作者。

被告榮縣XX煤礦，住所地榮縣XX鎮(zhèn)XXXX。

負責人XXX，該礦業(yè)主。

委托代理人XXX，該礦法律顧問。

原告XXX與被告榮縣XX煤礦工傷保險待遇糾紛一案，本院于2010年10月12日受理后，依法由審判員王篤榮適用簡易程序獨任審判，于2010年11月10日公開開庭進行審理。原告XXX及其委托代理人王定剛、被告榮縣XX煤礦特別授權委托代理人XXX到庭參加訴訟，本案現已審理終結。

原告訴稱：原告系被告榮縣XX煤礦職工，2008年12月1日，原告在被告井下抬煤車時，被下滑的煤車撞傷。原告受傷后，先后四次入住榮縣新城醫(yī)院住院治療，2009年5月21日，經自貢市勞動和社會保障局認定為工傷；2009年8月28日，經自貢市勞動能力鑒定委員會鑒定為捌級傷殘，無護理依賴。2010年9月17日，榮縣勞動爭議仲裁委員會裁決被告榮縣XX煤礦給付原告XXX一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、住院期間伙食補助費等各項工傷待遇共計81001.02元，解除原、被告之間的勞動關系，終止工傷保險關系。原告對該裁決不服，訴請法院判決被告榮縣XX煤礦賠償原告護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金、停工留薪期工資等各項工傷待遇共計134693元，解除原、被告雙方勞動關系，本案訴訟費由被告承擔。

原告為證明其主張，向本院提交了以下證據：

1.原告身份證明、被告獨資企業(yè)基本情況；2.自貢市勞動和社會保障局工傷認定書；3.四川省職工工傷傷殘程度鑒定表；4.榮縣勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決書；5.榮縣新城醫(yī)院住院病歷材料；6.交通費票據。

經庭審質證，被告對原告舉示的1－3組證據不持異議；對第4組證據真實性無異議，但認為裁決所依據的標準過高；對第5組證據真實性無異議，認為原告在家休養(yǎng)時不慎摔傷的損失不應由被告承擔；對第6組證據認為過高，請求法院酌情予以確定。

被告辯稱：對原告XXX在被告處因工受傷及傷殘等級鑒定無異議，但榮縣勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決書適用標準過高，原告在家休養(yǎng)時不慎摔傷的損失應由原告自己承擔。

被告未向本院提交證據。

經審理查明：原告XXX系被告榮縣某某煤礦職工，2008年12月1日在被告處因工受傷。原告受傷后，先后四次入住榮縣新城醫(yī)院住院治療，期間均由其親屬護理，共治療201天，其中2009年9月27日因自身不慎滑倒致傷口破裂住院27天。2009年5月21日，自貢市勞動和社會保障局認定原告所受傷害為工傷，2009年8月28日經自貢市勞動能力鑒定委員會鑒定為捌級傷殘，無護理依賴。2010年9月17日，榮縣勞動爭議仲裁委員會裁決被告榮縣某煤礦給付原告XXX一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、住院期間伙食補助費等各項工傷待遇共計81001.02元，解除原被告之間的勞動關系，終止工傷保險關系。原告不服該仲裁裁決起訴來院，請求法院判決被告榮縣某煤礦賠償原告護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金、停工留薪期工資等各項工傷待遇共計134693元，解除雙方勞動關系，本案訴訟費由被告承擔。

另查明，原告XXX住院期間，醫(yī)療費用由被告榮縣某煤礦支付，另支付原告生活費2100元。

本院認為《中華人民共和國勞動法》第三條規(guī)定：“勞動者享有。。。。。。享受社會保險和福利的權利。。。。。。”第七十三條規(guī)定：“勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（三）因工傷殘或者患職業(yè)病。”國務院《工傷保險條例》第二十九條第一款規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。”原告XXX在被告榮縣某煤礦工作中受傷致捌級傷殘屬工傷，依法應享受相應工傷保險待遇。

關于停工留薪期工資問題。國務院《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。。。。。。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。”原告2008年12月1日因工受傷，2009年8月28日經自貢市勞動能力鑒定委員會鑒定為捌級傷殘，無護理依賴，停工留薪期應從2008年12月1日受傷之日起計算至2009年8月28日勞動能力鑒定結論時止。原告請求按24個月計算停工留薪工資于法無據，本院不予支持。

關于護理費問題?！蹲载暿小垂ｋU條例〉實施暫行辦法》第三十三條（一）規(guī)定：“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。”原告?zhèn)笞≡褐委?span style=\"FONT-FAMILY: Times New Roman\">201天，均由其親屬護理，被告榮縣某煤礦應按規(guī)定支付原告住院期間護理費。2009年9月27日，原告不慎滑倒致傷口破裂住院27天，系原告自身原因所致，期間的護理費用被告不應支付。

國務院《工傷保險條例》第三十五規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級至十級，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為。。。。。。八級傷殘為10個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。”《自貢市〈工傷保險條例〉實施暫行辦法》第六十條（三）規(guī)定：“本辦法所稱的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均繳費工資。”第三十三條規(guī)定：“用人單位支付的工傷項目及待遇標準：（三）一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。。。。。。職工因工致殘被鑒定為7至10級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，其標準以本市上年度職工月平均工資為基數計算。一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金合并計算。。。。。。8級26個月。”

綜上所述，判決如下：

一、 被告榮縣某煤礦給付原告XXX一次性傷殘補助金16260.8元、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金49250.5元、停工留薪期工資14634.72元、住院伙食補助費3654元、護理費6960元、交通費酌定300元，各項共計91060.02元?？鄢桓鏄s縣某煤礦支付原告XXX生活費2100元，被告榮縣某煤礦還應支付原告XXX88960.02元，于本判決生效之日起30日內履行完畢；2

二、 .解除原、被告之間的勞動關系，終止工傷保險關系。

三、 駁回原告XXX的其他訴訟請求。

如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。

本案受理費10元，減半收取5元，由被告榮縣某煤礦承擔。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀及副本，上訴于四川省自貢市中級人民法院。

                               審  判  員  王  篤  榮

                               二0一0年十一月十六日

                               書  記  員  楊  勇  軍

“百度百科人物”推薦王定剛律師

此網站：http://baike.baidu.com/view/2908440.htm?fr=ala0_1
榮縣法律維權咨詢B-QQ群：81563919
自貢法律維權咨詢B-QQ群：49061744
四川法律維權咨詢B-QQ群：84055679
（說明：榮縣A-QQ群和自貢A-QQ群、四川A-QQ群成員滿了，請諒解！）