一、勞動糾紛立案要多久

　　勞動糾紛立案要五日。如果勞動爭議仲裁委員認定當事人的申請符合受理條件的，應在五日內予以立案受理；如果認為不符合的，則在五日內書面通知申請人，并說明理由。

　　《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條

　　 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

　　二、勞動糾紛找什么部門解決

　　勞資糾紛可以找勞動仲裁委或人民法院。

　　《勞動法》第七十九條規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　三、勞動糾紛律師一般怎么收費

　　勞動糾紛的律師費標準的規(guī)定：如果有政府指導價的，則按照該價格來收費；法律快車提醒您，如果沒有政府指導價的，則律師事務所與委托人可以根據該糾紛耗費的工作時間、法律事務的難易程度、委托人的承受能力等因素來協(xié)商確定收費的數額。

　　《國家發(fā)展改革委、司法部關于印發(fā)〈律師服務收費管理辦法〉的通知》第六條

　　政府指導價的基準價和浮動幅度由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府價格主管部門會同同級司法行政部門制定。