一、國(guó)家規(guī)定出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　國(guó)家規(guī)定出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照各地財(cái)政局根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、市場(chǎng)價(jià)格、消費(fèi)水平等因素制定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)計(jì)算，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包干使用。

　　《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》第十二條

　　財(cái)政部分地區(qū)制定住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)。各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局）根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、市場(chǎng)價(jià)格、消費(fèi)水平等因素，提出所在市（省會(huì)城市、直轄市、計(jì)劃單列市，下同）的住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)財(cái)政部，經(jīng)財(cái)政部統(tǒng)籌研究提出意見(jiàn)反饋地方審核確認(rèn)后，由財(cái)政部統(tǒng)一發(fā)布作為中央單位工作人員到相關(guān)地區(qū)出差的住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附表）。

　　二、出差津貼是否要繳納個(gè)人所得稅

　　出差津貼是不需要繳納個(gè)人所得稅的。

　　法律快車提醒您，根據(jù)《征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定》第二條第二項(xiàng) 關(guān)于工資,薪金所得的征稅問(wèn)題.下列不屬于工資,薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼,津貼或者不屬于納稅人本人工資,薪金所得項(xiàng)目的收入,不征稅:

　　（一）獨(dú)生子女補(bǔ)貼;

　?。ǘ﹫?zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼,津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼;

　　（三）托兒補(bǔ)助費(fèi);

　?。ㄋ模┎盥觅M(fèi)津貼,誤餐補(bǔ)助。

　　三、勞動(dòng)仲裁出差費(fèi)怎么舉證

　　勞動(dòng)仲裁案件中，由勞動(dòng)者對(duì)自己提出的出差費(fèi)進(jìn)行舉證，例如車票、酒店發(fā)票等。如證據(jù)由用人單位掌握管理，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，否則用人單位將承擔(dān)不利后果。

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

　　第三十九條勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。