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司法實務中，大多數當事人常有的疑問：什么是傷情鑒定？什么是傷殘鑒定？二者之間有什么區(qū)別？

本文就傷情鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別作簡要介紹。

一、傷情鑒定

傷情鑒定（損傷程度鑒定），是指依據相關標準規(guī)定的各類致傷因素所致人身損害的等級劃分，對損傷傷情的嚴重程度進行鑒定，評判是否構成重傷、輕傷或者輕微傷。

1、傷情鑒定主要適用于刑事案件、行政案件，鑒定結論多用來確定刑事責任或行政責任。比如故意傷害罪的成立以受害人構成輕傷以上為條件，因此就需要對受害人進行傷情鑒定。根據受害人傷情鑒定結果不同來追究實施傷害行為人的法律責任：鑒定為輕微傷的，追究行為人的行政責任；鑒定為輕傷以上的，追究行為人的刑事責任。

2、傷情鑒定是由公安機關鑒定機構進行鑒定。傷情鑒定損傷程度分級：重傷（包括重傷一級和重傷二級）、輕傷（包括輕傷一級和輕傷二級）、輕微傷。

3、傷情鑒定所依據的標準為最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部《人體損傷程度鑒定標準》（2014年1月1日起實施）。

二、傷殘鑒定

傷殘鑒定（傷殘程度鑒定），是指依據相關標準規(guī)定的各類損傷后人體組織器官結構破壞或者功能障礙所對應的等級劃分，對后遺癥的嚴重程度及其相關的勞動能力等事項進行鑒定。

1、傷殘鑒定主要適用于民事案件，傷殘鑒定結論多用于確定民事賠償責任。

2、傷殘鑒定一般由當事人自行委托或申請法院共同委托有資質的司法鑒定機構進行。致殘程度分級：分為10個等級，從一級（最高）到十級（最低），每級致殘率相差10%。

3、傷殘鑒定所依據標準為最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部《人體損傷致殘程度分級》（2017年1月1日起實施）。

另外，還有《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180-2014），該標準由人力資源和社會保障部提出，適用于職工在職業(yè)活動中因工負傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。