梁廣宇律師
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出了工傷如何索賠
非原創(chuàng)(平臺) 發(fā)布時間:2024-04-03 瀏覽量:0
出了工傷索賠流程:申請工傷認定、勞動能力鑒定;依據(jù)工傷認定結(jié)果以及勞動能力鑒定結(jié)果與用人單位協(xié)商索賠;用人單位不承擔賠償責(zé)任的,勞動者可以申請勞動仲裁;對仲裁結(jié)果不服的,勞動者還可以到法院起訴。
工傷鑒定到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進行。
根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
第二十五條規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。
去做工傷傷殘鑒定60日內(nèi)才出結(jié)果,工傷等級鑒定結(jié)果一般從勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)就能出結(jié)果,有特殊情況的,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。法律快車提醒您,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。