在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　上下班途中滑倒受傷一般不算工傷。不是“只要在上下班途中受傷，就能認(rèn)定為工傷”的，上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中，本人為非主要責(zé)任。

　　律師補充：

　　只要職工是為了開始或結(jié)束工作而往返于單位和住處即可，時間因素原則上不應(yīng)受到提前或推遲的影響，適當(dāng)?shù)脑缬诨蜻t于規(guī)定的上下班時間，都屬于合理時間的范疇。對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：

　?。ㄒ唬┰诤侠頃r間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；

　　（二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；

　?。ㄈ氖聦儆谌粘９ぷ魃钏枰幕顒?，且在合理時間和合理路線的上下班途中；

　?。ㄋ模┰诤侠頃r間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

　　【法律依據(jù)】

　　《工傷保險條例》

　　第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　　（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；

　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

　?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。