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發(fā)生工傷,可以要求哪些賠償?
非原創(chuàng) 發(fā)布時(shí)間:2024-04-29 瀏覽量:0
發(fā)生工傷可以要求賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括:
1. 治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。這些費(fèi)用包括掛號費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)等,康復(fù)治療費(fèi)也需由工傷保險(xiǎn)基金支付。
2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。這是指工傷職工住院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)用,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
3. 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。這包括工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
4. 安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
5. 停工留薪期工資。工傷職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
6. 生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
7. 一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。根據(jù)工傷職工的傷殘等級,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7至27個(gè)月的本人工資。如果工傷職工被鑒定為一級至四級傷殘,還需要按月領(lǐng)取傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%至90%。
8. 喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。如果工傷職工因工死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
需要注意的是,具體的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)和政策的不同而有所差異。如果您遭受了工傷,建議及時(shí)咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門或律師,以了解具體的賠償政策和程序。
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