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          公司不發工資勞動者怎么辦

          非原創 發布時間:2023-11-30 瀏覽量:0

          很多勞動者在外打工的時候,經常都會遇到公司不發工資的情形,可是大多數人遇到這種情況時都只能忍氣吞聲,不知道該如何維護自己的權益,也不知道公司不發工資時自己該做些什么。下面為大家講解公司不給工資怎么辦,希望對大家有所幫助。


          一、公司不給工資怎么辦

          1、收集、保留證據,依托勞動執法部門解決

          (1)最簡單的方法是收集企業拖欠工資的證據,以證據為基礎,投訴其到當地勞動執法監察大隊,依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

          (2)直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費),依據仲裁的結果,下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。

          2、通過法院的判決,強制公司支付工資。

          向法院提起起訴,依據《勞動合同法》第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。除此以外,還可依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。



          石健偉律師

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