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勞動工傷申報期限
非原創(chuàng) 發(fā)布時間:2022-10-23 瀏覽量:0
勞動工傷申報期限
一、工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出
2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工超過1年申請工傷認(rèn)定的,勞動保障部門可不予受理。在職工因交通事故發(fā)生工傷事故時,部分職工可能因為取得了交通事故肇事方的賠償款,而忽略了本應(yīng)該獲得的工傷保險待遇。部分職工對行使權(quán)力的期限缺乏充分認(rèn)知,導(dǎo)致本應(yīng)可以取得的權(quán)力喪失,十分可惜。
二、申請工傷認(rèn)定還應(yīng)提交完整的申請資料
申請工傷認(rèn)定時還應(yīng)當(dāng)注意,申請人應(yīng)當(dāng)提交完整的申請資料,否則,其申請也可能不被受理。根據(jù)《工傷保險條理》第18條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
1、工傷認(rèn)定申請表;
2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
《工傷認(rèn)定辦法》第5條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交下列材料:1、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表的式樣由勞動保障部統(tǒng)一制定。