一、請(qǐng)假條模板內(nèi)容范文
請(qǐng)假條模板內(nèi)容范文這樣寫：
1.居中寫標(biāo)題“請(qǐng)假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求，用來表明此文是用來請(qǐng)假的條子!
2.請(qǐng)假對(duì)象的稱呼，要請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，這個(gè)地方往往是老師、領(lǐng)導(dǎo)等，這個(gè)地方要尊稱喔!
3.請(qǐng)假原由。此處注意，如果是晚婚要特殊標(biāo)明。
4.請(qǐng)假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須重點(diǎn)提出，明確。
5.祝頌語。祝福對(duì)方，這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好。
6.請(qǐng)假人簽名。你自己的簽名，一般不用按手印，只需要簽字即可。
7.請(qǐng)假時(shí)間。當(dāng)前你寫請(qǐng)假條的時(shí)間。
二、請(qǐng)假扣工資合法嗎
請(qǐng)假扣工資合法，勞動(dòng)者請(qǐng)事假的，用人單位可以不支付其請(qǐng)假期間的工資，但是不可以隨意扣發(fā)其他工作時(shí)間的工資。法律快車提醒您，勞動(dòng)者請(qǐng)病假的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定來計(jì)算其工資。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：
?。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o故拖欠勞動(dòng)者工資的；
?。ǘ┚懿恢Ц秳趧?dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；
（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；
?。ㄋ模┙獬齽趧?dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
三、產(chǎn)假請(qǐng)假需要什么材料
請(qǐng)產(chǎn)假需要提供以下材料：應(yīng)提交請(qǐng)假單、準(zhǔn)生證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)孕期檢查證明，然后在孩子出生后提交出生醫(yī)學(xué)證明或出院證明。生育后請(qǐng)產(chǎn)假的，應(yīng)當(dāng)提交請(qǐng)假單、準(zhǔn)生證、出生醫(yī)學(xué)證明或者出院證明。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。