湯佳杰律師

一、商業(yè)秘密如何認(rèn)定。
   1、商業(yè)秘密的特性有三點(diǎn)。其一、該秘密不被公眾所知悉，不能從公開渠道直接獲取。其二、該秘密具有價(jià)值，能給持有人帶來效益或競爭優(yōu)勢。其三、秘密持有人盡到合理保密措施，譬如簽訂《員工保密協(xié)議書》；禁止員工攜帶電子設(shè)備進(jìn)工作區(qū)域；對于能夠接觸商業(yè)秘密員工提出保密要求，禁止或限制訪問、使用、儲(chǔ)存、復(fù)制秘密等。
二、常見的商業(yè)秘密常見體現(xiàn)形式。
   商業(yè)秘密的體現(xiàn)形式有很多種，生產(chǎn)工藝、專利技術(shù)、研發(fā)成果、供銷渠道、客戶名單、銷售價(jià)格等都可能成為商業(yè)秘密。
三、構(gòu)成侵犯秘密罪的審查要素。
    1、該秘密是否為公眾所知悉，他人無法通過公開途徑獲得該秘密，可以通過對現(xiàn)有專利、文獻(xiàn)、宣傳資料進(jìn)行檢索并作出司法鑒定；2、秘密持有人在秘密上投入了大量的人力、財(cái)力、物力進(jìn)行研發(fā)，該秘密具有現(xiàn)實(shí)的價(jià)值型和競爭優(yōu)勢，他人在未投入研發(fā)的前提下，無法生產(chǎn)處同類可競爭性產(chǎn)品；3、秘密持有人是否盡到秘密保護(hù)措施，有無支付保密費(fèi)用；4、秘密的獲得手段是否正當(dāng)，是否經(jīng)過秘密持有人同意使用；5、是否給秘密持有人造成重大損失，造成秘密持有人損失數(shù)額在五十萬以上、違法所得數(shù)額在五十萬以上或致使秘密持有人破產(chǎn)，應(yīng)予以立案處理。
四、侵犯商業(yè)秘密罪的處罰。
     根據(jù)《中華人民共和共刑法》第219條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密，情節(jié)嚴(yán)重處三年以下有期徒刑，并處或單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
五、公司員工尤其是高級(jí)管理人員離職后應(yīng)注意保守商業(yè)秘密。
      商業(yè)秘密是公司核心的競爭優(yōu)勢，尤其是在公司投入了大量人力、財(cái)力、物力進(jìn)行研發(fā)，開發(fā)出具備競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品后，對于公司的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，公司的員工尤其是高級(jí)管理人員，應(yīng)當(dāng)盡到保守商業(yè)秘密的義務(wù)。有些高管離職后，其了解并掌握公司產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)，掌握公司的客戶、供應(yīng)商信息，其完全可以另起爐灶，設(shè)立公司，開展與前任公司同類產(chǎn)品競爭義務(wù)，這無疑會(huì)對前任公司的發(fā)展造成重大損失，所以刑法、反不正當(dāng)競爭法等法律對于該行為作出禁止性規(guī)定，給離任員工畫出了一條紅線，一旦違規(guī)越線造成重大影響，則面臨法律制裁的后果。