湯佳杰律師

律師意見：1、在本人經(jīng)辦的很多勞動(dòng)案件中，很多用人單位為了規(guī)避、減少法律風(fēng)險(xiǎn)，工資部分現(xiàn)金發(fā)放、部分銀行轉(zhuǎn)賬，或是將原本員工每月的固定工資分割成很多項(xiàng)目，例如分割成提供正常勞動(dòng)時(shí)間的工資（基本工資）、生活津貼、電話津貼、加班費(fèi)等，但實(shí)際上，單位從來不存在生活津貼、電話津貼的項(xiàng)目，加班到是有，但從來沒有支付過加班費(fèi)給勞動(dòng)者，甚至單位從未進(jìn)行過考勤，加班費(fèi)的數(shù)額估計(jì)單位自己都無法計(jì)算核實(shí)這算是比較低級(jí)的規(guī)避措施，所以，作為勞動(dòng)者來講，簽收工資條時(shí)就要注意用人單位這些手段了，也要搞清楚勞動(dòng)關(guān)系中工資的定義是什么。2、工資的定義主要有計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下的工資，不包括勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出、出差補(bǔ)助的伙食費(fèi)，一般訴訟中，若單位沒有證據(jù)證實(shí)對(duì)工資作出多元化、多項(xiàng)目的分割，勞動(dòng)者到手的數(shù)額就是當(dāng)月的工資。3、工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式發(fā)放，不能以物品或其他有價(jià)證券代替，，另外，工資至少每月發(fā)放一次，即最長的支付周期是一個(gè)月，按日、按周、按小時(shí)支付也可以，單位支付工資時(shí)還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供本人的工資清單。

法律依據(jù)：《廣東省工資支付條例》第10條規(guī)定“ 用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣。實(shí)行月、周、日、小時(shí)工資制的，工資支付周期可以按月、周、日、小時(shí)確定”；第17條規(guī)定“用人單位支付工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供其本人的工資清單”；《工資支付暫行規(guī)定》第3條規(guī)定“ 本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬”；第5條規(guī)定“工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付”；第7條規(guī)定“工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資”。《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條“工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資”；第11條規(guī)定“下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍：（一）根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金；（二）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用；（三）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；（四）勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出；（五）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬；（六）出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；（七）對(duì)自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用；（八）實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入；（九）對(duì)購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；（十）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等；（十一）因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)；（十二）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用；（十三）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼；（十四）計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼”。