湯佳杰律師
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工地上工人受傷,走工傷賠償與人身損害賠償有什么不同區(qū)別?
非原創(chuàng)(原創(chuàng)) 發(fā)布時(shí)間:2018-06-29 瀏覽量:0
一、關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別
在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續(xù)治療費(fèi)之外,一般都是一次性解決賠償問題。
而在工傷賠償中,除了5-10級(jí)傷殘可以一次性解決賠償外,1-4級(jí)傷殘一般法律不允許一次性賠償解決,因?yàn)?-4級(jí)傷殘一次性解決往往不利于傷者的后半生生活,所以,1-4級(jí)傷殘,國(guó)家法律一般不支持一次性賠償解決,因?yàn)閭叱蕴澨罅恕?011年7月1日,《社會(huì)保險(xiǎn)法》生效了,1-4級(jí)傷者的后半生將會(huì)更加有保障了:第四十一條規(guī)定,“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付?!?/span>
二、關(guān)于賠償款由誰支付和法律適用的區(qū)別
在一般人身損害賠償糾紛中,一般賠償款都是由侵權(quán)人或加害人本人來承擔(dān),國(guó)家不承擔(dān)任何賠償責(zé)任,一般人身損害賠償適用的是諸如《民法通則》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等法律法規(guī),屬于一般民事法律范疇。而在工傷賠償中,很多項(xiàng)目都是由國(guó)家工傷保險(xiǎn)基金來支付,例如喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、工傷醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等;只有少部分款項(xiàng)由用人單位來支付,例如一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、5-6級(jí)的傷殘津貼、停工留薪期工資等。工傷賠償適用的是《工傷保險(xiǎn)條例》及地方性工傷賠償法規(guī)或規(guī)章,屬于勞動(dòng)法律范疇。
三、 關(guān)于5-10級(jí)傷殘解除勞動(dòng)合同后二次手術(shù)費(fèi)等后續(xù)治療費(fèi)由誰承擔(dān)的區(qū)別
在一般人身損害賠償糾紛中,后續(xù)治療費(fèi)由侵權(quán)人或加害人來承擔(dān)沒有任何異議。而在工傷賠償中,5-10級(jí)傷殘的傷者,在解除勞動(dòng)關(guān)系后,二次手術(shù)費(fèi)等后續(xù)治療費(fèi)一般都由傷者自己來承擔(dān)。一般在解除勞動(dòng)關(guān)系后,工傷職工就和原單位不存在任何關(guān)系了,工傷二次手術(shù)費(fèi)(一般為取內(nèi)固定物鋼板費(fèi)用)由工傷者自己出。因?yàn)樵诮獬齽趧?dòng)關(guān)系時(shí),法律規(guī)定了工傷者可以要求單位賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金里面就包括了后續(xù)治療費(fèi),而后續(xù)治療費(fèi)里面就包括了二次手術(shù)費(fèi)用。
四、 關(guān)于精神損害賠償?shù)膮^(qū)別
在一般人身損害賠償糾紛中,一般只要存在傷殘等級(jí)就會(huì)有精神撫慰金的賠償,一般各地掌握在一個(gè)傷殘等級(jí)為2000元-5000元的賠償標(biāo)準(zhǔn)。而工傷賠償沒有精神撫慰金一說,如果在工傷賠償中,傷者及其家屬一方在勞動(dòng)仲裁或訴訟中提出精神撫慰金,則沒有任何法律上的依據(jù),一般不會(huì)得到仲裁或法院的支持。當(dāng)然,如果傷者及其家屬在與單位談判、協(xié)商過程中提出精神撫慰金,這個(gè)可以和單位商量,但如果單位不同意此項(xiàng)要求,則不能強(qiáng)加于人、強(qiáng)人所難,畢竟該項(xiàng)要求目前尚無任何法律上的依據(jù)。
五、關(guān)于傷殘等級(jí)的區(qū)別
目前,我國(guó)工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)為《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(gb/t16180-2006)。而其他一般人身損害傷殘等級(jí)鑒定暫時(shí)全國(guó)還沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),只有《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》(gb18667-2002)和醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(試行)。一般來說,對(duì)于同一種傷情,工傷傷殘等級(jí)要比交通事故等的傷殘等級(jí)更有利于傷者,比如同樣是手掌骨折,按照工傷可評(píng)為10級(jí),而按交通事故評(píng)殘可能根本評(píng)不上級(jí)別。之所以會(huì)出現(xiàn)同種傷情不同傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果,是因?yàn)楣徒煌ㄊ鹿蕛烧咴u(píng)殘的鑒定依據(jù)不同所致。
六、關(guān)于是否城鎮(zhèn)戶籍的區(qū)別
在一般人身損害賠償糾紛中,賠償額存在城鎮(zhèn)戶籍和農(nóng)村戶籍的區(qū)別,而且城鎮(zhèn)戶籍往往賠償額超過農(nóng)村戶籍的兩倍以上,相差懸殊。而在工傷賠償中,則沒有城鎮(zhèn)戶籍和農(nóng)村戶籍的任何區(qū)別,兩者賠償額完全一樣。所以,在有些案件中,因即沒有勞動(dòng)合同也沒有任何社保、無法區(qū)分是否屬于勞動(dòng)關(guān)系的情況下,傷者及其家屬在選擇是按照工傷程序來進(jìn)行賠償還是選擇按照人身損害來進(jìn)行索賠,需要進(jìn)行事先準(zhǔn)確計(jì)算。如果按照工傷計(jì)算賠償?shù)母?,那就按照工傷程序進(jìn)行;如果按照人身損害賠償?shù)母?,那就按照人身損害賠償進(jìn)行訴訟解決。
七、關(guān)于是否存在過錯(cuò)的區(qū)別
在一般人身損害賠償糾紛中,一般都會(huì)涉及過錯(cuò)責(zé)任分擔(dān),按照侵權(quán)雙方過錯(cuò)大小承擔(dān)不同的賠償責(zé)任比例。而工傷不存在過錯(cuò)問題,只要是屬于工傷,國(guó)家或單位要承擔(dān)百分之百的賠償或補(bǔ)償,工傷者本人不承擔(dān)任何損失。
八、關(guān)于訴訟時(shí)效的區(qū)別
在一般人身損害賠償糾紛中,一般訴訟時(shí)效是1年,從受傷害之日起計(jì)算。而工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)效也是一年,傷者及其家屬應(yīng)在受傷害或職業(yè)病鑒定后1年之內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定、傷殘鑒定后,何時(shí)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)賠償,法律對(duì)此不嚴(yán)格執(zhí)行一年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效規(guī)定,根據(jù)具體情況掌握。
九、 工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時(shí)的區(qū)別
在我們國(guó)家,關(guān)于交通事故導(dǎo)致的工傷,是最為常見的一種重合,是否可以得到雙重賠償,國(guó)家沒有統(tǒng)一的法律來規(guī)定。這個(gè)由各省、市和自治區(qū)來規(guī)定,而且規(guī)定也并不一致。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問題的答復(fù)》([2006]行他字第12號(hào)):“因第三人造成工傷的職工或其近親屬,從第三人處獲得民事賠償后,可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定,向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償?!苯ㄗh各地仲裁機(jī)構(gòu)或法院,在工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時(shí),除了一次性票據(jù)報(bào)銷的之外其他賠償項(xiàng)目均應(yīng)獲得雙賠,這樣更有利于保護(hù)傷亡者及其家屬。
十、關(guān)于提供法律援助的區(qū)別
在一般人身損害賠償糾紛中,政府一般不提供法律援助。而在工傷索賠中,只要傷者愿意向政府申請(qǐng),一般都會(huì)得到法律援助的支持,政府會(huì)為其提供免費(fèi)的服務(wù)。
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