湯佳杰律師
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員工簽放棄繳納社保聲明有法律效力么?
非原創(chuàng)(原創(chuàng)) 發(fā)布時間:2018-06-29 瀏覽量:0
法律依據(jù):1、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第三款:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的”。2、廣東省高級人民法院、廣東省勞動人事爭議仲裁委員會關(guān)于審理勞動人事爭議案件若干問題的座談會紀(jì)要第25條“用人單位與勞動者約定無須辦理社會保險手續(xù)或?qū)⑸鐣kU費(fèi)直接支付給勞動者,勞動者事后反悔并明確要求用人單位為其辦理社會保險手續(xù)及繳納社會保險費(fèi)的,如用人單位在合理期限內(nèi)拒不辦理,勞動者以此為由解除勞動合同并請求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)予支持。”
律師意見:1、用人單位為勞動者辦理社會保險手續(xù)是國家的強(qiáng)制性規(guī)定,不因勞動者、用人單位的意志而轉(zhuǎn)移,即便勞動者自愿放棄用人單位為其辦理社會保險手續(xù),用人單位依然會承擔(dān)包括支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在內(nèi)的法律責(zé)任;2、對于勞動者和用人單位約定辦理離社會保險的,廣東省的司法實(shí)踐還是給了用人單位在合理期限內(nèi)辦理保險手續(xù)的機(jī)會,也限制了勞動者存在惡意獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)目赡堋?/span>