勞動爭議
來源:李士剛律師
發(fā)布時間:2015-05-01
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民事答辯狀
答辯人:
答辯人因與山東恒潤水泥有限公司勞動爭議一案,提出答辯如下:
第一,是原告方首先提出解除勞動合同的。
2014年11月,原告提出解除與答辯人的勞動合同,通知答辯人2014年12月份不用再來上班,自此答辯人便不再去原告處工作。原告辭退答辯人并不是由于市場行情發(fā)生重大變化,也沒有發(fā)生水泥行業(yè)市場發(fā)生嚴(yán)重萎縮的情形。根據(jù)郯城縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決書(郯勞人仲案字【2015】第002號)調(diào)查確認(rèn)的事實是:原告對經(jīng)營模式進(jìn)行調(diào)整,變自主生產(chǎn)為對外承包,承包人接納了原告的部分職工,答辯人未在被接納之列。此外,原告也從未與答辯人協(xié)商過一次,更不存在答辯人不服從原告崗位安排的事實。
第二,答辯人要求原告支付經(jīng)濟補償金的請求合法合情合理。
2014年11月,原告在無任何理由情況下的通知原告自2014年12月不用來上班了,是原告主動提出解除勞動合同的。一同被原告同時通知辭退的員工包括:梁愛軍、唐士林、朱宗杰、高建德、杜振秀、薛麗萍、王士玉、王洪友、楊來良、李士光等人,請求法院據(jù)實調(diào)查。
基于以上理由,答辯人請求人民法院依法判決駁回原告的訴訟請求;與案件有關(guān)的訴訟費用由原告承擔(dān)。
此致
郯城縣人民法院
答辯人: 2015年4月3日以上內(nèi)容由李士剛律師提供,若您案情緊急,法律快車建議您致電李士剛律師咨詢。
李士剛律師
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