• <cite id="fykrq"><tr id="fykrq"></tr></cite>
  • <output id="fykrq"><tr id="fykrq"></tr></output>

  • <meter id="fykrq"><ins id="fykrq"></ins></meter>
    • 

          





          
  

          

          
    
    
  
          
  
          

          



          
  
          
    您所在的位置：
    法律快車 >
    深圳律師 >
        李婭莉律師 >
        律師文集 >
        文集詳情
      
          

          


          
  
          
  
          
    律師信息
  
          
  


          
  
          
    
          法律小知識：單位能否依據末尾淘汰制度解除勞動合同？
          
    
          非原創(chuàng)   發(fā)布時間：2019-09-18   瀏覽量：0
          
    
          
      
          
	面對低績效員工，企業(yè)可以制定末位淘汰制度嗎？末位淘汰制度合法嗎？

          

          
	律師解答：

          

          
	根據2016年11月30日，最高人民法院公布《第八次全國法院民事商事審判工作會議（民事部分）紀要》 …… （四）關于勞動合同解除問題 29.公司在勞動合同期限內通過“末位淘汰”或“競爭上崗”等形式單方解除勞動合同，勞動者可以公司違法解除勞動合同為由，請求公司繼續(xù)履行勞動合同或者支付賠償金。 文件明確了企業(yè)以“末位淘汰”為由直接解除勞動合同違法，同時規(guī)范勞動爭議訴裁審銜。末位淘汰制度本身不違法，但是因末位淘汰引發(fā)解除行為存在很大的違法風險。因此建議企業(yè)采取積極的激勵制度從而提高員工的工作積極性。

          

          
	
          

              
          
    
          
  
          
    李婭莉律師
  
          
  
          
    
          李婭莉律師
          
    
          服務地區(qū)： 廣東-深圳
          
    
          服務時間：09:00-21:00
          
    
          律所機構： 廣東誠公（龍華）律師事務所
          
  
          
    
          
    
          186-1702-7824
          
    在線咨詢
  
          
  
          
  
          

          



          
    

          










亚洲成人无码网站在线观看,日韩AV成人片观看,69堂成人精品视频在线观看免费,最新国产成人AB网站

(function(){
    var bp = document.createElement('script');
    var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0];
    if (curProtocol === 'https') {
        bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js';
    }
    else {
        bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js';
    }
    var s = document.getElementsByTagName("script")[0];
    s.parentNode.insertBefore(bp, s);
})();