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          法律小知識(shí):勞動(dòng)者在試用期內(nèi)如果患病,是否享有醫(yī)療期?

          非原創(chuàng) 發(fā)布時(shí)間:2019-09-17 瀏覽量:0

          勞動(dòng)者在試用期內(nèi)如果患病,是否享有醫(yī)療期?

          咨詢(xún):

          勞動(dòng)者在試用期內(nèi)如果患病,是否享有醫(yī)療期?

          律師解答:

          醫(yī)療期是指勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的期間。所以試用期內(nèi)的勞動(dòng)者如果患病也適用醫(yī)療期相關(guān)的規(guī)定。但是勞動(dòng)者患病在醫(yī)療期內(nèi),并不一定意味著公司在其試用期內(nèi)不能解除勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)于試用期內(nèi)患病的勞動(dòng)者,即便其在醫(yī)療期內(nèi),如果存在以下情形,公司可以與之解除勞動(dòng)合同: 1)如果公司有證據(jù)證明其工作能力不符合錄用條件(需有雙方明確且合理的書(shū)面約定),可以以不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同。 (2)如果勞動(dòng)者在試用期內(nèi)存在嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊給公司造成重大損害,或存在法律規(guī)定過(guò)失性辭退的其他情形,公司可以解除勞動(dòng)合同。


          李婭莉律師

          李婭莉律師

          服務(wù)地區(qū): 廣東-深圳

          服務(wù)時(shí)間:09:00-21:00

          律所機(jī)構(gòu): 廣東誠(chéng)公(龍華)律師事務(wù)所

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