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          如果勞動(dòng)者借故拖延簽訂勞動(dòng)合同的,公司如何應(yīng)對(duì)?

          非原創(chuàng) 發(fā)布時(shí)間:2019-09-02 瀏覽量:0

          如果勞動(dòng)者借故拖延簽訂勞動(dòng)合同的,公司如何應(yīng)對(duì)?

          法律小知識(shí):勞動(dòng)者借故拖延簽訂勞動(dòng)合同,公司怎么破?

          律師解答:

          自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)公司書(shū)面通知后,勞動(dòng)者不與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,公司可以錄音錄像或者書(shū)面催告等方式保留證據(jù),避免沒(méi)有證據(jù)證明,需要支付未簽勞動(dòng)合同額雙倍工資賠償。

          勞動(dòng)合同法第八十二條 不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

          公司自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。公司違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。


          李婭莉律師

          李婭莉律師

          服務(wù)地區(qū): 廣東-深圳

          服務(wù)時(shí)間:09:00-21:00

          律所機(jī)構(gòu): 廣東誠(chéng)公(龍華)律師事務(wù)所

          186-1702-7824

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