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          可否將蓋完章的勞動合同給勞動者帶回去簽字？
          
    
          作者：李婭莉律師   發(fā)布時間：2019-08-08   瀏覽量：0
          
    
          
      
          
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	可否將蓋完章的勞動合同給勞動者帶回去簽字？

          

          
	律師解答：

          

          
	勞動合同由公司與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)公司與勞動者在合同文本上簽字或者蓋章后生效。 有這樣一個極端的案例，公司將蓋好章的勞動合同給勞動者，讓勞動者簽字，過了幾天勞動者將簽完字的勞動合同還給公司。之后勞動者以用人單位未與其簽訂勞動合同為由要求公司支付雙倍工資。經(jīng)筆跡鑒定，勞動合同上的簽字并非勞動者本人簽字。公司位敗訴。 為避免勞動者將勞動合同文本帶回由他人代簽的可能，建議公司可以將勞動合同模板（工資、合同期限等空白）提前給到勞動者，并告知正式簽約日，并要求勞動者在正式簽約日當(dāng)面簽署勞動合同。

          

          
	
          

              
          
    
          
  
          
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