原告劉某與被告某某公司于2015年4月30日起建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。2015年10月17日，原告劉某在工作中受傷。2015年11月30日，惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出惠灣人社工傷認(rèn)字［2015］第XX號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)，認(rèn)定劉某此次受到的人身傷害為工傷，按照規(guī)定享受工傷待遇。2016年9月22日，惠州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出惠市勞鑒（確）字［2016］年G0XXXX號(hào)勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論書(shū)，鑒定為劉某的勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為九級(jí)，停工留薪期為2015年10月17日至2016年10月17日。2017年2月27日，原告劉某和被告某某公司簽訂了一份《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，被告某某公司向原告劉某支付了50,000元。原、被告雙方均認(rèn)可原告劉某的工資標(biāo)準(zhǔn)為6,000元/月。此后，劉某向大亞灣區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決某某公司向其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金48,000元。大亞灣區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院經(jīng)審理后作出惠灣勞人仲案字［2018］XX號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決某某公司向劉某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金差額16,000元（48,000元-32,000元）。劉某不服該仲裁裁決書(shū)，向本院提起訴訟。

【大亞灣法院裁判要點(diǎn)】被告某某公司按照協(xié)議書(shū)向原告劉某支付的32,000元補(bǔ)助金的性質(zhì)應(yīng)當(dāng)屬于一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金，只是按照原告劉某的九級(jí)傷殘等級(jí)，被告某某公司應(yīng)當(dāng)向原告劉某支付8個(gè)月工資的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，數(shù)額為48,000元（6,000元/月×8個(gè)月），減去被告某某公司已經(jīng)向原告劉某支付的32,000元后，被告某某公司仍應(yīng)當(dāng)向原告劉某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金差額16,000元。

惠州市大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院

民 事 判 決 書(shū)

（2018）粵1391民初1**5號(hào)

原告：劉某，男，1973年6月17日出生，漢族，住址：四川省中江縣。

被告：惠州市某某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，住所：惠州大亞灣。

法定代表人：唐某某。

委托代理人：田某某，男，1985年12月5日出生，住址：廣東省惠東縣。系該公司法務(wù)。

原告劉某與被告惠州市某某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱某某公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院2018年5月24日受理后，依法組成合議庭適用普通程序?qū)徖?，?018年9月10日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告劉某及被告某某公司的委托代理人田某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告劉某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求判決被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金48,000元（6,000元×8個(gè)月）；2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院惠灣勞人仲案字（2018）XX號(hào)裁決書(shū)的裁決中，裁決認(rèn)為補(bǔ)助金32,000元是包含在一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金內(nèi)是錯(cuò)誤的。原告與被告于2017年2月27日簽訂的《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》中，原告認(rèn)為補(bǔ)助金32,000元是其二次手術(shù)的補(bǔ)償，包含了后續(xù)的治療費(fèi)2,000元、獎(jiǎng)金以及后續(xù)工資18,000元，并不包含在一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金48,000元內(nèi)。綜上所述，原仲裁裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。為維護(hù)法律的正確實(shí)施，維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決。

被告某某公司辯稱，1、請(qǐng)求法院維持惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事仲裁院（2018）XX號(hào)裁決書(shū)的裁決結(jié)果，只是向原告支付16,000元，仲裁委認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。2、原告的訴請(qǐng)沒(méi)有事實(shí)及法律依據(jù)，因?yàn)樵诮獬齽趧?dòng)合同時(shí)，被告已經(jīng)支付了32,000元的補(bǔ)助金給原告，這一部分應(yīng)當(dāng)扣除，原告訴說(shuō)這32,000元是二次手術(shù)的補(bǔ)償，包含了后續(xù)治療費(fèi)2,000元，獎(jiǎng)金以及后續(xù)工資18,000元，與雙方簽訂的解除勞動(dòng)合同協(xié)議不相符，解除勞動(dòng)合同協(xié)議第二條、第三條有顯示包括了這筆費(fèi)用。原告說(shuō)的2,000元后續(xù)治療費(fèi)及獎(jiǎng)金沒(méi)有事實(shí)及法律依據(jù)，原告后續(xù)治療期間住院從2016年11月7日至2016年11月11日，不需要補(bǔ)償后續(xù)治療費(fèi)。請(qǐng)求法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求，維持仲裁裁決。

原告劉某提交以下證據(jù)：1、解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)。2、仲裁裁決書(shū)。3、工傷認(rèn)定決定書(shū)。4、勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論書(shū)。5、企業(yè)機(jī)讀檔案登記資料。

被告某某公司質(zhì)證如下：對(duì)證據(jù)1的合法性、真實(shí)性沒(méi)有異議，對(duì)其關(guān)聯(lián)性有異議，不能證明后續(xù)治療費(fèi)2,000元、獎(jiǎng)金及后續(xù)工資18,000元沒(méi)有支付。對(duì)證據(jù)2、3、4、5的三性均無(wú)異議。

經(jīng)審理查明：原告劉某與被告某某公司于2015年4月30日起建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。2015年10月17日，原告劉某在工作中受傷。2015年11月30日，惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出惠灣人社工傷認(rèn)字［2015］第XX號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)，認(rèn)定劉某此次受到的人身傷害為工傷，按照規(guī)定享受工傷待遇。2016年9月22日，惠州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出惠市勞鑒（確）字［2016］年G0XXXX號(hào)勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論書(shū)，鑒定為劉某的勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為九級(jí)，停工留薪期為2015年10月17日至2016年10月17日。2017年2月27日，原告劉某和被告某某公司簽訂了一份《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，該協(xié)議書(shū)的主要內(nèi)容為：一、雙方一致同意于2017年2月27日解除勞動(dòng)合同關(guān)系；二、經(jīng)雙方協(xié)商一致，劉某自愿并同意某某公司向其一次性支付二次手術(shù)（拆除內(nèi)固定）停工留薪期2個(gè)月工資（2016年12月1日至2017年1月31日）和2017年2月工資18,000元；補(bǔ)助金32,000元，共計(jì)50,000元。一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，某某公司配合和協(xié)助劉某向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局申請(qǐng)。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局申請(qǐng)?zhí)峤簧暾?qǐng)后，再按最終鑒定結(jié)論的級(jí)別按《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定予以賠償；三、劉某認(rèn)可第一次治療停工留薪期（2015年10月17日至2016年10月17日）和二次手術(shù)（拆除內(nèi)固定）停工留薪期（2016年11月份）工資，某某公司已向劉某支付完畢；四、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，劉某承諾某某公司不存在任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，劉某同意并放棄就其它勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題提起仲裁或訴訟的權(quán)利，彼此雙方不再追究任何責(zé)任。上述協(xié)議簽訂后，被告某某公司向原告劉某支付了50,000元。原、被告雙方均認(rèn)可原告劉某的工資標(biāo)準(zhǔn)為6,000元/月。此后，劉某向大亞灣區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決某某公司向其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金48,000元。大亞灣區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院經(jīng)審理后作出惠灣勞人仲案字［2018］XX號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決某某公司向劉某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金差額16,000元（48,000元-32,000元）。劉某不服該仲裁裁決書(shū)，向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為，本案為工傷待遇糾紛，原、被告雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是被告某某公司按照《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》的約定向原告劉某支付的補(bǔ)助金32,000元是否屬于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，可否在被告某某公司需要原告劉某支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金中予以扣除。

按照原、被告雙方在《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》中的約定，被告某某公司應(yīng)當(dāng)向原告劉某支付補(bǔ)助金32,000元。原告劉某認(rèn)為該32,000元補(bǔ)助金不是一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，而是其二次手術(shù)的補(bǔ)償，包含了后續(xù)的治療費(fèi)2,000元、獎(jiǎng)金及后續(xù)工資18,000元。被告認(rèn)為該32,000元補(bǔ)助金即為一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，只是如社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局對(duì)原告劉某的傷殘等級(jí)不認(rèn)可，需要對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行重新鑒定的情況下，要按照最終的傷殘等級(jí)確定一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的數(shù)額。根據(jù)協(xié)議書(shū)的約定，被告某某公司除需要向原告劉某支付補(bǔ)助金32,000元之外，還需要支付二次手術(shù)（拆除內(nèi)固定）停工留薪期2個(gè)月工資和2017年2月工資18,000元。根據(jù)上述約定，原告劉某稱該32,000元補(bǔ)助金包括了二次手術(shù)的后續(xù)治療費(fèi)、獎(jiǎng)金及后續(xù)工資18,000元明顯與事實(shí)不符。同時(shí)，原告劉某在協(xié)議書(shū)中已經(jīng)承諾某某公司不存在任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，劉某同意并放棄就其它勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題提起仲裁或訴訟的權(quán)利，彼此雙方不再追究任何責(zé)任。綜上，原告劉某的該項(xiàng)主張沒(méi)有事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。被告某某公司按照協(xié)議書(shū)向原告劉某支付的32,000元補(bǔ)助金的性質(zhì)應(yīng)當(dāng)屬于一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金，只是按照原告劉某的九級(jí)傷殘等級(jí)，被告某某公司應(yīng)當(dāng)向原告劉某支付8個(gè)月工資的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，數(shù)額為48,000元（6,000元/月×8個(gè)月），減去被告某某公司已經(jīng)向原告劉某支付的32,000元后，被告某某公司仍應(yīng)當(dāng)向原告劉某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金差額16,000元。

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條的規(guī)定，判決如下：

一、被告惠州市某某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司自本判決生效之日起三日內(nèi)向原告劉某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金差額16,000元；

二、駁回原告劉某的其他訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)免交。

如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于廣東省惠州市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng)  朱會(huì)東

審判員  古朝暉

審判員  謝學(xué)炎

二〇一八年九月十四日

書(shū)記員  何曉華