工傷申請(qǐng)仲裁程序： 準(zhǔn)備好材料→到勞動(dòng)局提交材料立案→勞動(dòng)局受理→發(fā)傳票通知開(kāi)庭時(shí)間→仲裁開(kāi)庭→拿仲裁裁決書(shū)→決定是否起訴到法院

2、先要認(rèn)定工傷，然后評(píng)殘，再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要按這樣的法律程序走，程序不能顛倒；

3、時(shí)效問(wèn)題，從傷殘鑒定結(jié)果出來(lái)后1年內(nèi)要申請(qǐng)仲裁，不然過(guò)了時(shí)效，勞動(dòng)局則不予受理；

4、申請(qǐng)仲裁的材料原件按[工傷仲裁所需材料]順序整理好，并復(fù)印兩份，立案時(shí)將二份復(fù)印件交給勞動(dòng)局，一份是給勞動(dòng)局的，一份是勞動(dòng)局要送達(dá)給廠方的；

5、仲裁前準(zhǔn)備好調(diào)解方案，勞動(dòng)局開(kāi)庭過(guò)程中，一般先組織調(diào)解，如果勞動(dòng)者的要求與廠方愿意付的賠償差距太大，直接開(kāi)庭，省得浪費(fèi)時(shí)間，如果雙方當(dāng)事人能達(dá)成調(diào)解協(xié)議，勞動(dòng)局制作《仲裁調(diào)解書(shū)》，調(diào)解書(shū)一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人均無(wú)需再向人民法院起訴。調(diào)解書(shū)具有強(qiáng)制執(zhí)行力，承擔(dān)責(zé)任的一方如果不履行調(diào)解書(shū)規(guī)定義務(wù)，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

6、如果與廠方調(diào)解的話，要寫明具體的支付時(shí)間、支付金額和支付帳戶，并約定違約金，廠方?jīng)]有按期支付，需支付違約金多少元。

7、需要證人出庭作證的，應(yīng)在開(kāi)庭前向仲裁機(jī)構(gòu)提交證人身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式。

8、明確開(kāi)庭通知書(shū)記載的開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，開(kāi)庭當(dāng)天一定要帶齊資料原件準(zhǔn)時(shí)到勞動(dòng)局開(kāi)庭， 仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由不到庭，視做撤回申請(qǐng)?zhí)幚?span>;被申請(qǐng)人（廠方）無(wú)故不到庭，不影響仲裁進(jìn)行。

9、拿仲裁裁決書(shū)時(shí)，要將送達(dá)回證也要復(fù)印一份，好確認(rèn)起訴時(shí)間和申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)間；

10、工傷仲裁開(kāi)庭時(shí)注意事項(xiàng)

   仲裁的開(kāi)庭審理主要經(jīng)過(guò)以下三個(gè)階段：調(diào)查階段→辯論階段→調(diào)解階段。開(kāi)庭前仲裁員一般會(huì)詢問(wèn)雙方當(dāng)事人對(duì)出庭人員和仲裁員有沒(méi)有異議，回答“沒(méi)有異議”即可。

(1)調(diào)查階段。仲裁庭調(diào)查階段自開(kāi)庭時(shí)開(kāi)始。開(kāi)庭時(shí)，先由申請(qǐng)人陳述案情（回答與仲裁申請(qǐng)書(shū)一致即可），講明事實(shí)后由被申請(qǐng)人答辯、陳述
事實(shí)，仲裁員提問(wèn)當(dāng)事人。仲裁調(diào)查階段中雙方當(dāng)事人對(duì)自己的主張都應(yīng)提供證據(jù)，并對(duì)出示的證據(jù)當(dāng)庭質(zhì)證。開(kāi)庭時(shí)廠方提交的材料要仔細(xì)審核，證據(jù)上不是自己簽名的，要及時(shí)申請(qǐng)筆跡鑒定。

(2)辯論階段。當(dāng)事人在仲裁庭主持下，就案件爭(zhēng)議的事實(shí)和適用法律陳述自己的主張，相互辯駁和論證，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。辯論結(jié)束后，由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員征詢當(dāng)事人最后意見(jiàn)。