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小包工頭承擔(dān)不起賠償怎么辦？
非原創(chuàng) 發(fā)布時(shí)間：2024-10-12 瀏覽量：0
小包工頭承擔(dān)不起賠償怎么辦？
由具有用工主體資格的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方賠償。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，如果勞動(dòng)者受傷是屬于工傷的，由工傷保險(xiǎn)賠付，用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位賠付，用人單位不賠償?shù)?，勞?dòng)者可向法院起訴，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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