一、社保停保后多久可以續(xù)保
社保停保后多久可以續(xù)保法律沒有具體的規(guī)定，停交多久由當(dāng)事人自主決定。但社保的領(lǐng)取通常需要連續(xù)繳費滿一定年限才可領(lǐng)取，停交的例如是養(yǎng)老保險續(xù)繳后可連續(xù)計算，但醫(yī)保停交三個月以上的，續(xù)繳后要重新計算繳費年限。
法律快車提醒您，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
二、社保最低年限交多少年
社保最低年限交十五年。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
三、個體戶交社保和公司交有什么區(qū)別
1.兩者繳納社保的險種不同：個體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項目。而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項內(nèi)容：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.兩者需要承擔(dān)的社保費用不同：個體戶自己繳納社保，費用全額由個人承擔(dān)，個人可根據(jù)自身條件選擇社保繳納基數(shù)。公司為員工繳納社保，費用是由公司與員工個人共同承擔(dān)，員工只需要承擔(dān)一小部分，一般員工的社保費用由公司先出，然后在員工的工資中扣除相對應(yīng)的社保費用。